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Michelle Karpf

Angestellt, Sr. Specialist Talent Management, Magna Automotive Services GmbH
Aschaffenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalmarketing
Human Resources
MS Office
Workday Software
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Employer Branding
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Soft Skills
engagierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Michelle Karpf

  • Current 2 years and 6 months, since Jan 2024

    Sr. Specialist Talent Management

    Magna Automotive Services GmbH

  • 2 years and 2 months, Nov 2021 - Dec 2023

    HR Manager

    Magna Automotive Services GmbH

  • 1 year and 3 months, Aug 2020 - Oct 2021

    HR Generalist

    Magna Automotive Services GmbH

  • 2 years, Aug 2018 - Jul 2020

    HR Specialist

    Magna Automotive Services GmbH

  • 9 months, Nov 2017 - Jul 2018

    Werkstudent HR People Development

    Magna Automotive Services GmbH

  • 4 months, Oct 2017 - Jan 2018

    Projektarbeit - Personal

    Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

    Konzeptentwicklung strategischer Maßnahmen zur Personalgewinnung von IT-Fachkräften und zur Mitarbeiterbindung

  • 3 months, Oct 2017 - Dec 2017

    Projektarbeit - Personalmarketing

    Studentenwerk Würzburg

    Durchführung einer internen und externen Benchmarkanalyse sowie Erstellung eines Stimmungsbildes der Mitarbeiter zur Erarbeitung von Handlungsfeldern und -empfehlungen im Rahmen des Employer Branding

  • 6 months, Apr 2017 - Sep 2017

    Studentische Hilfskraft im International Office

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

  • 6 months, Aug 2016 - Jan 2017

    Praktikantin Personalmanagement

    Kulzer GmbH

Ausbildung von Michelle Karpf

  • 5 months, Sep 2015 - Jan 2016

    Business Administration

    University of Central Lancashire

  • 3 years and 11 months, Oct 2014 - Aug 2018

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

    Personalmanagement und Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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