Mike Neumann

Responsible for more than 400 people in a leading german fitness company with the focus on an exzellent service in the fields: cleaning, consulation, sales, course management, facility management, marketing Managing and operational tasks in following HR processes: recruiting —> training —> performance management —> retention management —> termination management

Personal-Recruiting - 500 Einstellung in den letzten 10 Jahren ### Planung und Durchführung der Trainings für 4 deutsche Standorte ### Steuerung des globalen training reporting Prozesses für alle 43 JM Standorte ### Erstellen von Arbeitsverträgen Abmahnungen, Stellenbeschreibungen, Betriebsvereinbarungen etc. ### Trainings- und Workshop Design (inclusive Inhalte) für Führungskraft und Operative Mitarbeiter ### Organisation von Events (Familientage, Sport Events) ### Beauftragungswesen ### internal Auditor

Verwaltung von 1200 Mitgliedern - Anmeldungen und Abmeldungen - Bankeinzüge - Berichte

Personalmanagement: Erstellung des Schichtsystems der Jahre 2009, 2010 und 2011, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitsverträge, Organisation betriebliches Vorschlagwesen # QM: Vorbereitung von Audits, Dokumentation und Visualisierung Gerresheimer Management System (GMS), Aktualisierung der Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisung, Erarbeitung von Formblättern, Standard-Arbeitsblätter # Vertrieb: Kommunikationsinstrument zur Segmentierung von Glasampullen # Controlling: Erarbeitung von Tools

Verantwortlich für Gehaltsabrechnung, Erstattung von Reisekosten und Trennungsgeld für 150 Soldaten. Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Barzahlungs-Verkehrs am am Standort Külsheim (ca. 1000 Soldaten) # Auslandseinsatz 2000 Kosovo: Berechnung und Auszahlung der Monatslöhne für die einheimischen Helfer, Eigenständige Organisation und Durchführung von Geldtransporten

Ausbilder und Gruppenführer Allgemeine Grundausbildung und Spezialgrundausbildung in der Panzertruppe (Kampfpanzer Leopard II)

Personalmanagement, Marketing