Christian Johannes Schrangl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Johannes Schrangl
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018
HR-Businesspartner
Medicus-Transfer KG
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016
HR-Businesspartner
jobzDA GmbH - macht´s einfach
jobzDA.com ist die neue intelligente Jobplattform für Deutschland und Österreich mit innovativen Funktionen für mitarbeitersuchende Unternehmen und Bewerber. Qualifizierte Stellensuchende aus dem gesamten EU-Raum werden mit Anbietern von Stellen in Deutschland und Österreich erfolgreich zusammengebracht.
- Bis heute 18 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2007
Lösungsdesigner
schrangl4you solutions consulting
Aufgaben und Erfolge: • Aufbau der Organisation • Geschäftsführung • B2B und B2C Neukundenakquise und Beratung (Projektgrößen 10 Mitarbeiter, 50 – 300 Manntage - Neu-Aufträge und Follow-Up´s) • Backoffice, Webdesign, Buchhaltung Wechselmotivation: Unternehmensgründung
- 1 Jahr, Juni 2018 - Mai 2019
Vertriebspartner
ACONEXT Stuttgart GmbH, Niederlassung Friedrichshafen
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2017 - Mai 2018
Geschäftsleitung
ACONEXT Bodensee GmbH
- 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2017
Key Account Manager Engineering D/A/CH
ACONEXT Bodensee GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2016
Expert Account Manager - Teamleiter Ostschweiz und Liechtenstein
Brunel Switzerland AG - access to excellence
• Kundenidentifikation und Telefonakquise • Terminierung und Kundenbesuche • Unternehmenspräsentation • Suchen und Anbieten von komplexen Lösungen entlang der gesamten Prozesskette (z.b. Entwicklung, Konstruktion, Verifikation, Testing bis hin zum Management Support • Aktive Personalsuche, Auswahl und Einstellung qualifizierter Mitarbeiter • Vorstellung der Mitarbeiter in den Kundenunternehmen sowie Vertragsverhandlungen • Mitarbeiter (fachliche und diszipllinarische Führung)
- 1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014
Expert Account Manager - Teamleiter Vorarlberg
Brunel GmbH - access to excellence
• Kundenidentifikation und Telefonakquise • Terminierung und Kundenbesuche • Unternehmenspräsentation • Suchen und Anbieten von komplexen Lösungen entlang der gesamten Prozesskette (z.b. Entwicklung, Konstruktion, Verifikation, Testing bis hin zum Management Support • Aktive Personalsuche, Auswahl und Einstellung qualifizierter Mitarbeiter • Vorstellung der Mitarbeiter in den Kundenunternehmen sowie Vertragsverhandlungen • Mitarbeiter (fachliche und diszipllinarische Führung)
Aufgaben und Erfolge: • Aufbau der Organisation in Vorarlberg und Tirol • B2B und B2C Neukundenakquise und Beratung • Backoffice (Anträge, Förderungen) und Webdesign Wechselmotivation: Unterstützung meines Bruders beim Ausbau seines Unternehmens in Westösterreich
- 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2007
Key Account Manager
Heilig & Schubert
Aufgaben und Erfolge: B2B und B2C Neukundenakquise (Projektgrößen 5-10 Mitarbeiter, 20 – 100 Manntage – ausschließlich Neu-Aufträge) Wechselmotivation: interessante Job-Opportunity nach Standort-Aufgabe
- 7 Jahre, Juni 2000 - Mai 2007
Sales Manager
archiv austria
Aufgaben und Erfolge: B2B und B2C Neukundenakquise und Beratung (Projektgrößen 10-20 Mitarbeiter, 20 – 300 Manntage – am Beginn ausschließlich Neu-Aufträge, später Follow-Up´s durch eigenen aufgebauten Kundenstamm) Wechselmotivation: Wunsch in die IT Branche zu wechseln
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2000
Sales Manager
CORPORATE EXPERSS
Aufgaben und Erfolge: B2B und B2C Neukundenakquise und Beratung (am Beginn ausschließlich Neu-Aufträge, später Follow-Up´s durch eigenen aufgebauten Kundenstamm) Wechselmotivation: Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Wien
- 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 1994 - Okt. 1998
Zeitsoldat
Hessenkaserne
Aufgaben und Erfolge: Kanzlei- und Ausbildungsdienst in der 3. Panzerkompanie. Implementierung einer EDV-Struktur auf Kompanieebene Wechselmotivation: ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten im ÖBH
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 1992 - Juli 1994
Exportsachbearbeiter
EWE Küchen
Aufgaben und Erfolge: · Operative Umsetzung der Auslandsgeschäfte (D, CH, I und Japan), Transportpapiere, Logistik, Vertriebs- und Messeunterstützung Wechselmotivation: Job-Opportunity innerhalb des Unternehmens
- 10 Monate, März 1991 - Dez. 1991
Kreditorenbuchhalter
EWE Küchen
Aufgaben · Operative Kreditorenbuchhaltung Wechselmotivation: Wiedereinstieg nach Präsenzdienst
- 8 Monate, Juli 1990 - Feb. 1991
Präsenzdienst
Hessenkaserne Wels
Präsenzdienst
- 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1990
Kreditorenbuchhalter
EWE Küchen
Aufgaben · Operative Kreditorenbuchhaltung Wechselmotivation: Job-Opportunity innerhalb des Unternehmens
- 3 Jahre, Aug. 1986 - Juli 1989
Ausbildung zum Bürokaufmann
EWE Küchen
3-jährige Ausbildung zum Bürokaufmann in der Buchhaltung
Ausbildung von Christian Johannes Schrangl
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
multimedia - diplomstudium RECHTSWISSENSCHAFTEN
JKU Johannes Keppler Universität Linz
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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