Milena Ehnis

Angestellt, Talent Analytics, Processes, Systems & Tools, Bertrandt Group
Leonberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
Human Resource Management
IT-Projekte
Personalmarketing
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Milena Ehnis

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    Talent Analytics, Processes, Systems & Tools

    Bertrandt Group

    Schwerpunkt: Digitalisierung und Internationalisierung des Recruiting Prozesses, Betreuung ausländischer Standorte bei Fragestellungen im Bereich Recruiting (Analytics, Processes, HR Systems & Tools) und die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Plattform Firstbird.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2023

    Talent Acquisition Specialist

    Bertrandt Group

    Meine Aufgabe war die Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses für Positionen im IT Bereich, insbesondere in der Softwareentwicklung. Hierzu gehört das Erstellen von Stellenanzeigen, die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten, das koordinieren der Bewerbungen, das Durchführen von Telefon-, Video- und vor Ort Interviews, sowie das Führen von Vertragsverhandlungen.

  • 8 Monate, Aug. 2021 - März 2022

    Talent Recruiting Manager Strategic Accounts

    Robert Half
  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2019 - Juli 2021

    Consultant

    Robert Half
  • 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2018

    Recruitment Consultant

    AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH Stuttgart, Deutschland

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2018

    Duale Studentin

    Kreissparkasse Böblingen

Ausbildung von Milena Ehnis

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2022

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    BWL Bank

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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