Milena Ehnis

Angestellt, Talent Analytics, Processes, Systems & Tools, Bertrandt Group
Leonberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
Human Resource Management

Werdegang

Berufserfahrung von Milena Ehnis

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2024

    Talent Analytics, Processes, Systems & Tools

    Bertrandt Group

    Schwerpunkt: Digitalisierung und Internationalisierung des Recruiting Prozesses, Betreuung ausländischer Standorte bei Fragestellungen im Bereich Recruiting (Analytics, Processes, HR Systems & Tools) und die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Plattform Firstbird.

  • 1 year and 3 months, Apr 2022 - Jun 2023

    Talent Acquisition Specialist

    Bertrandt Group

    Meine Aufgabe war die Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses für Positionen im IT Bereich, insbesondere in der Softwareentwicklung. Hierzu gehört das Erstellen von Stellenanzeigen, die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten, das koordinieren der Bewerbungen, das Durchführen von Telefon-, Video- und vor Ort Interviews, sowie das Führen von Vertragsverhandlungen.

  • 8 months, Aug 2021 - Mar 2022

    Talent Recruiting Manager Strategic Accounts

    Robert Half
  • 2 years and 5 months, Mar 2019 - Jul 2021

    Consultant

    Robert Half
  • 3 months, Oct 2018 - Dec 2018

    Recruitment Consultant

    AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH Stuttgart, Deutschland

  • 3 years and 2 months, Aug 2015 - Sep 2018

    Duale Studentin

    Kreissparkasse Böblingen

Ausbildung von Milena Ehnis

  • 3 years and 4 months, Sep 2019 - Dec 2022

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 years, Oct 2015 - Sep 2018

    BWL Bank

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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