Miriam Ba

Leitung der HR-Abteilung am Standort FRA inkl. fachliche Führung des HR Shared Service FRA, Strategische Partnerschaft mit der Stations- und operativen Leitung sowie Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Abstimmung und Umsetzung der HR-Strategie auf die Unternehmensziele für den Standort FRA

Enge Zusammenarbeit mit der SBV und dem GM, Beratung des Arbeitgebers zur Einhaltung des SBG IX, Mitarbeitergespräche im Rahmen der Inklusionsbeauftragung

Koordination, fachliche Führung und Mentoring des HR-Teams Deutschland, Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei Personalentscheidungen, Optimieren, Entwickeln und Implementieren von HR-Prozessen, Kommunikation mit sämtlichen relevanten relevanten Institutionen, wie Berufsgenossenschaft und Behörden

Führungsverantwortung für den HR Shared Service FRA, sowie Monitoren der einwandfreien Abarbeitung aller delegierten Aufgaben, Operative Personalarbeit für den Standtort Frankfurt am Main mit ca. 1.400 Mitarbeitern, Ansprechpartnerin für alle arbeitsrechtlichen Themen und Mitarbeitergesprächen (speziell: Existgespräche mit Aufhebungsverträgen)

Operative Personalarbeit für den Standtort Frankfurt am Main mit ca. 1.500 Mitarbeitern, Ansprechpartnerin für alle arbeitsrechtlichen Themen, Prozessoptimierung und -implementierung mittels REXX, Weisungsbefugt für ein kleines HR-Team, Vertretung des HR-Managers (seit März 2023 komplette Übernahme von Teilaufgaben), Kommunikation zu Behörden und der Bundespolizei, Vertretung des HR bei Audits und Überprüfungen am Flughafen Ffm, Bewerbermanagement und Onboarding

Persönlichkeitsentwicklung für Businessmamas

Einsätze als: Intermin Recruiter bei Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung Office Assistant bei Fresenius Kabi Deutschland GmbH Executive Assistent bei Credit Suisse Asset Management Immobilien Kapitalanlagen GmbH

- Candidate Sourcing/ Active Sourcing - Erstellen von Kandidatenprofilen und Stellenanzeigen - Betreuung der Homepage sowie der Social Media Repräsentanzen

- Administratives Bewerbermanagement - Recherche, Planung und Vorbereitung von Mitarbeiterschulungen und Firmenevents - Hauptverantwortliche für die Zeiterfassung - Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycle

Einsätze bei: mindshare GmbH zur Umsetzung der DSGVO-Richtlinien KfW IPEX Bank als Krankheitsvertretung

Entwicklung und Implementierung eines Recruitingprozesses für das Apothekerhaus am Standort Eschborn, Zuständig für das gesamte Recruiting sämtlicher wirtschaftender Tochterunternehmen der ABDA am Standort Eschborn

Einsätze bei: Hays Temp GmbH im Bereich Recruiting Hays AG im Bereich Contracting Hays AG im Bereich Outplacementberatung Weiss Umwelttechnick GmbH als Krankheitsvertretung Verizon Deutschland GmbH als Elternzeitvertretung Warner Chilcott Deutschland GmbH innerhalb einer Projektohase

Mutterschutzvertretung