Miriam Koschowski

Workforce Transformation - Integration Lead und Lösungsarchitektin bei SAP SuccessFactors Implementierungen

Bereich Advisory | People and Organisation | HR IT SuccessFactors

Analyse, Planung, Bewertung, Modellierung von Anforderungen; Konzeptionierung von HR-IT Lösungen; Erstellung von Fachkonzepten in Abstimmung mit SGE; Umsetzung von Roll-Outs; Durchführung von Abnahmen auf Basis definierter Testszenarien; Weiterentwicklung von Anwendungen; First- und Second-Level Support von Anwendern; Anwenderschulungen; Planung, Steuerung, Durchführung und Mitarbeit in HR-IT Projekten; Betrieb Recruiting Schnittstelle SAP SuccessFactors - SAP HCM

Digitalisierung der Planstellengenehmigung sowie automatische Verbuchung im SAP OM: Erstellung des Fachkonzepts, Koordination und Durchführung der Testings des Workflows, Erstellung der Schulungsdokumente, Support bei Anwenderfragen/Fehlern; Digitalisierung des Betriebsanhörungs- und Einstellungsprozesses: Koordination und Durchführung der Testings des Workflows, Durchführung der Anwenderschulung, Pilotierung der Anwendung; Unterstützung von HR-IT Projekten als PMO

Leitung von Schülervorbereitungsseminaren, Mitarbeit bei Elternseminaren und Jugendbildungsmessen, Beratung und Betreuung von Kunden

Teil der thyssenkrupp Business Services GmbH: Mitwirkung bei Aufbau, Koordination und Durchführung von Testszenarien in SAP im Bereich des Facility Managements, Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen, Unterstützung bei der Darstellung und Optimierung von Prozessen, Verwaltung von Userdaten und Freigabestrukturen, Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten

Entwicklung des Workshops zur Vermittlung von innovativen Denkweisen, Sicherstellung der Qualität des Online-Sprachkursangebots, Zielgruppengerechte Vermarktung eines Werkzeugs zur komprimierten Wissensvermittlung

Ehemals Medienfabrik Gütersloh - part of arvato: a Bertelsmann company: Mitarbeit im Bereich Survey Services bei der weltweiten Bertelsmann Mitarbeiterbefragung, eigenständiger Support der Befragungsbeauftragten weltweit, Konzeption und Durchführung von Webinaren

Allgemeine Unterstützung der Abteilung (Unterstützung bei dem Aufbau des neuen Unternehmenswikis, Mithilfe bei der Vorbereitung internationaler Trainings, Aufbereitung und Übersetzung von Trainingsunterlagen)

Einführung in das Personalwesen, Expatriate Management, Unternehmensfühurng und Personalwesen im sozialen Unternehmertum, Kommunikation und Projektmanagement

Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation, Thema der Masterarbeit: Frauen zum Führen fördern. Eine Untersuchung der Frauenfördermaßnahmen zweier DAX-30-Unternehmen

Kommunikation sowie Management, Innovation und Marketing, Thema der Bachelorarbeit: Wie globale Kollaboration unser Leben vereinfacht (in Kooperation mit der ERCO GmbH)

Geschlechterforschung und Geschlechterverhältnisse, Thema der Bachelorarbeit: Schönheitshandeln – Identität – Geschlecht