Mirja Thill-Burmann

Angestellt, Senior Referentin Change Management, Stadtwerke München GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsberatung
Change Beratung
Begleitung von Change-Prozessen
Einzel- / Team-Coaching
Teamentwicklung
Moderation
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Mirja Thill-Burmann

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2018

    Senior Referentin Change Management

    Stadtwerke München GmbH
  • Bis heute 8 Jahre, seit Aug. 2017

    Change Beratung & Coaching

    transWert | Change Beratung & Coaching

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Lehrbeauftragte

    Hochschule Fresenius

    Dozentin für Wissenschaftliches Arbeiten Betreuung von Bachelorarbeiten

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2016

    Referentin Organisationsentwicklung

    Fraunhofer-Gesellschaft

    Mitarbeiterbefragung Beratung und Begleitung strategischer Veränderungsprozesse Kompetenzmanagement

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2016

    Change Beratung & Coaching

    Nebenberufliche Tätigkeit

    Beratung und Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen Beratung und Coaching von Teams und Einzelpersonen

  • 4 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2005

    Referentin Change Management

    ARAG Lebensversicherung

    Begleitung strategischer Veränderungsprozesse Mitarbeiterbefragung, Trainer (Projektmanagement, Moderation, Kommunikation), Moderator

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2001

    Human Resources

    dmc digital media center gmbh

    Personalakquise, Personalverwaltung, Personalentwicklung

Ausbildung von Mirja Thill-Burmann

  • 10 Monate, Okt. 1995 - Juli 1996

    Social Science

    University of Bath

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1993 - Apr. 2000

    Psychologie

    Universität Konstanz

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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