Mirjam Zach

Angestellt, Specialist Compensation & Benefits, Mercedes Benz Tech Innovation GmbH
Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Performancemanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Compensation & Benefit inkl. Vergütungsbenchmarks
HR-Controlling inkl. Jahresabschlusstätigkeiten
Ausbildungsleitung
Vertiefte Kenntnisse in den gesamten Aufgaben eine

Werdegang

Berufserfahrung von Mirjam Zach

  • Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2008

    Specialist Compensation & Benefits

    Mercedes Benz Tech Innovation GmbH

    Koordination und Steuerung von Vergütungs- und Benefitthemen Analyse von Marktentwicklungen und Trends Durchführung von Benchmarks Konzeptionierung und Implementierung neuer Vergütungskomponenten Prozess & Instrumentendesign Compensaton & Benefit Beratung der HR Business Partner u. des Managements vorab für 7 Jahre HR Business Partner im gleichen Unternehmen

  • 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 2001 - Mai 2008

    Personalreferentin

    CANCOM IT Systeme AG

    Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von A-Z. Ausbildungsleitung. Implementierung einer eigenen Schulungsakademie.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2001

    Steuerfachangestellte

    StB Mair

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1997 - März 2000

    Steuerfachangestellte

    StB Stark

Sprachen

  • Deutsch

    -

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