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Florian Reihofer

Angestellt, Vice President Human Resources & Administration, Prokurist, Thomas-Krenn.AG
Freyung, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mediation
Personalmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Personalcontrolling
Personalbetreuung
Personalmarketing
Personalauswahl
Recruiting
Company Culture
Mitarbeiterführung
Führung
Führungskräfteentwicklung
Arbeitsrecht
Business Development
Ausbildungsleitung
CSR
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Bildungsmanagement
Employer Branding
Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Changemanagement
MS Office
HR-Prozesse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung
Employee benefits
technisches Know-how im Bereich Server und PC´s
Neustrukturierung im Bereich Personal und Ausbildu

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Reihofer

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    Vice President Human Resources & Administration, Prokurist

    Thomas-Krenn.AG
  • 11 Jahre, Apr. 2012 - März 2023

    Ausbildungsleiter

    Thomas-Krenn.AG
  • 9 Jahre und 5 Monate, Juli 2012 - Nov. 2021

    Manager Human Resources

    Thomas-Krenn.AG
  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2016 - März 2019

    Manager IT-Administration

    Thomas-Krenn.AG
  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2012

    Technical Support Manager

    Thomas-Krenn.AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2006 - Feb. 2008

    Technical Support Specialist

    Thomas-Krenn.AG
  • 10 Monate, Feb. 2006 - Nov. 2006

    Servicetechniker

    Eureka GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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