Mirko Zeder

Angestellt, Academy & Apprenticeship Manager, SoftwareOne Deutschland GmbH
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Eingruppierung TVöD
Arbeitsrecht
Befristungsrecht
EntgO Bund
Stellenbeschreibung
Stellenbewertung
Öffentlicher Sektor
Zeitarbeit
WissZeitVG
Bewerbermanagement
SAP HCM
MS Office
E-Recruiting
Führen von Vorstellungsgesprächen
Personalbetreuung
Sicherheitsbeauftragter
wirtschaftliches Denken
Selbstmanagement
Diskretion
Umsicht
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Ausbildung
Ausbildereignung
AdA-Schein
Beratung
Entgeltabrechnung
Personaladministration
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Mirko Zeder

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2023

    HR Business Partner

    SoftwareOne Deutschland GmbH

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2024

    Academy & Apprenticeship Manager

    SoftwareOne Deutschland GmbH

  • 2 Jahre, Apr. 2023 - März 2025

    Dozent für HR-Themen

    freiberuflich

  • 11 Monate, Okt. 2022 - Aug. 2023

    HR Generalist

    SoftwareONE Deutschland GmbH
  • 10 Monate, Dez. 2021 - Sep. 2022

    Teamleiter Personalwirtschaft

    Klinikum St. Georg gGmbH

    stellvertretender Abteilungsleiter Personalwirtschaft/-entwicklung // fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeiter*innen, Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung diverser Beschäftigtengruppen, unterschriftsreife Arbeitsvertragserstellung, Bearbeitung von Eingruppierungsfragen, Führungskräfte- und Mitarbeitendenbetreuung, Steuerung der Recruitingprozesse, Begleitung von Auswahlverfahren, Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Personalrat

  • 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2021

    Referent Personalwirtschaft

    Klinikum St. Georg gGmbH

    Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung diverser Beschäftigtengruppen, unterschriftsreife Arbeitsvertragserstellung, Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, Führungskräfte- und Mitarbeitendenbetreuung, Steuerung der Recruitingprozesse und Begleitung von Auswahlverfahren, Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Personalrat, Übernahme von Querschnittsaufgaben

  • 11 Monate, Juli 2020 - Mai 2021

    Personalsachbearbeiter

    Max-Planck-Institut für Mikrostrukturphysik

    Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung sämtlicher Beschäftigtengruppen; Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach TV EntgO-Bund; Führungskräfte- und Mitarbeitendenbetreuung einschl. beamtenrechtsähnlicher Beschäftigte in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP-HR einschließlich Kontrolle

  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    Sachbearbeiter Personalwesen

    Gewandhausorchester

    Steuerung der Recruitingprozesse und Begleitung von Auswahlverfahren; unterschriftsreife Arbeitsvertragserstellung für Akademist*innen, Praktikant*innen und geringfügig Beschäftigte sowie deren sozialversicherungsrechtliche Beurteilung; Führungskräfte- und Mitarbeitendenbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Personalrat; Führung von Personalakten; Übernahme von Querschnittsaufgaben (Ausbildung, Konzepterstellung bei BEM/BGM)

  • 1 Jahr, Jan. 2019 - Dez. 2019

    Personalreferent

    Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung

    Steuerung der Recruitingprozesse und Begleitung von Auswahlverfahren, unterschriftsreife Arbeitsvertragserstellung für alle Beschäftigtengruppen, Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach TV EntgO-Bund, Führungskräfte- und Mitarbeitendenbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Übernahme von Querschnittsaufgaben (Ausbildung, Zeitarbeitskoordination)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2017 - Nov. 2018

    Praktikant (12 Wochen begleitend zur Ausbildung)

    ZAG Personal & Perspektiven

Ausbildung von Mirko Zeder

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Master Professional of Business Management (CCI) / Gepr. Betriebswirt (IHK)

    Deutsches E-Learning Studieninstitut

    - UN-spezifische Strategiefelder - Normenbestimmte und finanzwirtschaftliche Rahmenbedingungen - Nationale und internationale Leistungsprozesse - UN-Organisation zur Sicherstellung der Leistungs-und Unternehmensprozesse unter Beachtung der Strategie - Prozese: Planung, Steuerung und Überwachung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2020 - Jan. 2022

    Bachelor Professional of HR Management (CCI) / Personalfachkaufmann (IHK)

    Zentrum für Aus- und Weiterbildung

    - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalplanung, -Marketing und -Controlling gestalten und umsetzen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2020

    Ausbildereignung

    Zentrum für Aus- und Weiterbildung

    - Ausbildungsvoraussetzung prüfen und die Ausbildung planen - Vorbereiten der Ausbildung und Mitwirken bei der Einstellung von Auszubildenden - Durchführung der Ausbildung - Abschließen der Ausbildung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2019

    Personaldienstleistungskaufmann

    Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung

  • 7 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2016

    Allgemeine Hochschulreife

    Gymnasium St. Augustin zu Grimma

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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