Mona Düsener

Angestellt, Director Human Resources, TA Triumph-Adler GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalbetreuung
Betreuung von Auszubildenden
Ausbildereignungsprüfung
Teamfähigkeit
Engagement
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Recruiting
Personalverwaltung
Jahrelange Erfahrung in der Hotellerie inkl. Pre O
Arbeitsrecht
Empathie
Flexibilität
Ehrgeiz
Loyalität
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Assistenz
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsvermögen
Trainerausbildung
kreatives Denken und Handeln
Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ein- und Austrittsadministration
sicherer Umgang mit MS Office
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Qualitätsbewusstsein
Human Resources Management
Personalfachkauffrau
Mitarbeitergespräche
Personalorganisation
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Personalmarketing
Personalmanagement
Personalcontrolling
Front Office
Hotelmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeitung
Personalberatung
Entsendung
Personaladministration
Ausbildung
HR-Prozesse
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Mona Düsener

  • Bis heute 5 Monate, seit Mai 2026

    Director Human Resources

    TA Triumph-Adler GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2024 - Apr. 2026

    HR Business Partner

    TA Triumph-Adler GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2024

    HR Manager

    TA Triumph-Adler GmbH
  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2021

    Personalreferentin

    KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    • Rekrutierung • Personalmarketing • Projektaufgaben, z.B. bei der Implementierung und Optimierung von Personalprozessen • Förderung von Maßnahmen der Personalentwicklung • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalfragen • Personaladministration inkl. Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung

  • 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2019

    Human Resources Generalist

    Hansa Heavy Lift GmbH

    Personalunterstützung für insg. rund 100 MA am Hauptsitz in HH und in den Büros in HOU, SGP, SHA und MCO / Bearbeitung der operativen Personalprozesse von der Personalplanung, Rekrutierung über die ganzheitliche Betreuung & Entwicklung bis hin zum Offboarding / Unterstützung bei der Personalgewinnung inkl. der Ausschreibung, des Bewerbermanagements bis zum Vertragsabschluss & Onboarding / Jobbeschreibungen & Stellenbeschreibungen generieren / Dokumentation & Organisation aller Vertragsunterlagen /uvm.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2015 - Mai 2018

    Resident Manager

    ARCOTEL Onyx Hamburg

    Personalverantwortung für 60 MA/ Vertretung des General Managers / Führung des Hotels in Kooperation mit dem GM/ Personalauswahl &-planung samt Einstellung, Probezeit- und/oder Kündigungsgesprächen, Personalbedarfs-& Entwicklungsplanung/ Kontrolle der Dienstplan- &Urlaubsgestaltung der Abteilungen unter Berücksichtigung der Operative/ Führen von Beurteilungs-& Mitarbeitergespräche für alle AL‘s &deren SV, damit verbunden ausführliche Vor- &Nachbereitung, sowie Erstellung von Mitarbeiterentwicklungsplänen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2014 - Nov. 2015

    Human Resources Manager I Administration

    ARCOTEL Onyx Hamburg

    Umsetzen und Sicherstellen der Personaladministration / Einstellungs-, Probezeit-, Mitarbeitergespräche führen/ Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Übermittlung an das externe Steuerbüro/ Mitarbeiterfindung für alle Bereiche des Hauses in Zusammenarbeit mit dem Resident Manager und den Abteilungsleitern des Hauses / Administrative und operative Betreuung aller Auszubildenden

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2014

    Rooms Division Manager

    ARCOTEL Onyx Hamburg

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2011

    Front Office Managerin

    ARCOTEL Rubin Hamburg

  • 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2004 - Juni 2010

    Front Office Manager

    NH Hotel Group / NH Hamburg City

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

    activotel

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

  • 2000 - 2004

    Aushilfe

    Hostellerie Du Chêneux / Belgien

    Aushilfe, immer wenn mal Zeit war

Ausbildung von Mona Düsener

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2015

    Human Resources

    City Campus Hamburg

    - Operative und administrative Aufgaben der Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen - Personal- und Organisationsentwicklung - Personalführung - Personalmarketing und -controlling - Lern- und Arbeitsmethoden - Kommunikationstechniken

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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