Mona Meißner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mona Meißner
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit März 2024
People & Culture Associate Managerin
PCS Beratungscontor AG
Ausbildungsleitung Traineeprogramm: - Zentrale Ansprechpartnerin - SAP Trainingsplanung - Organisation Softskill-Schulungen - Onboarding - Feedbackgespräche Talent Acquisition: - Recruiting Strategie - Bewerbungsmanagement - Interviewführung - Abstimmungen PB & Fachbereiche Personalmarketing: - Zielgruppenanalyse - Content-Erstellung für SoMe & Karrierebereich - Eventmanagement - Employer Branding - kununu Personalentwicklung: - Bedarfsplanung - Schulungskonzept - Feedbackprozess - Evaluation
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2024
Duales Studium Business Administration
q.beyond AG
People & Culture: - Azubibetreuung, Abstimmung Betriebsrat - Konzeptentwicklung Ausbildungsinhalte - Bearbeitung Personalakten/-daten - Erstellung Arbeitszeugnisse - Organisation Veranstaltungen - Employer Branding - Social Media Postings - kununu - Diversity-Maßnahmen - Messeplanung Talent Acquisition: - Bewerbungsmanagement - Onboarding Marketing & Communications: - Social Media, Strategische/Konzeptionelle Planung & Gestaltung - Contentproduktion - Blogbeiträge - Videoproduktionen
- 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020
Praktikum
q.beyond AG
- Angebotserstellung - Qualitätsprüfung - Kundenkommunikation - Abstimmung Sales & Service Management - Vertragsablage
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2020
Auszubildende für Büromanagement
TOUR VITAL Touristik GmbH
Ausbildung von Mona Meißner
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2024
B.A. Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2020
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement
Erich-Gutenberg-Berufskolleg
Mit Schwerpunkt Einkauf & Logistik, Marketing & Vertrieb Abschlussnote: 2,0
- 7 Jahre und 11 Monate, Juli 2008 - Mai 2016
Abitur
Albertus-Magnus-Gymnasium Bensberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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