Monica Habermann

Angestellt, HR Specialist Talent Acquisition, Drees & Sommer SE
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
internationale Erfahrung
Talent Acquisition
sehr gute Englischkenntnisse
Active Sourcing
Direct Search
Recruiting von Ingenieuren
Alumni Programm
Social Media Recruiting
Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Vermittlung in Festanstellung
Netzwerk zu Fach- und Führungskräften
Personalberatung
Kommunikationsfähigkeit
Bewerbermanagement
Interessante Vakanzen
Human Resources
International HR
E-Recruiting
Talent Management
Talent Relationship Management

Werdegang

Berufserfahrung von Monica Habermann

  • Current 11 years and 3 months, since Mar 2015

    HR Specialist Talent Acquisition

    Drees & Sommer SE

  • 3 years and 3 months, Jun 2007 - Aug 2010

    Personalreferentin

    Drees & Sommer AG

  • 3 years and 10 months, Sep 2003 - Jun 2007

    Recruiting & Student Programs

    Hewlett-Packard

  • Praktikum HR Strategy

    Allianz, Seoul, Korea

  • Werkstudententätigkeit HR Marketing

    Robert Bosch, Stuttgart

  • Praktikum / Diplomarbeit Einführung von e-Learning

    Allianz, München

  • Praktikum Operative Personalarbeit

    Siemens, Munich

  • Praktikum Berufsausbildung /Organisation

    IBM, Stuttgart

Ausbildung von Monica Habermann

  • 2002 - 2003

    Commerce / Ressources Humaines

    ESC Lille

  • 2000 - 2001

    MBA Program

    Indiana University, Kelly School of Business

  • 4 years and 6 months, Sep 1997 - Feb 2002

    BWL / HR Management

    Fachhochschule Pforzheim

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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