Monya Histel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Monya Histel
- 8 Monate, März 2016 - Okt. 2016
Studienpraxis - Projekt : Service Learning
Jugendamt Regionalverband Saarbrücken
Service Learning Projekt des Jugendamtes des Regionalverbandes Saarbrücken - Adoptions- und Pflegekinderdienst „Konzipierung und Durchführung von PR-Maßnahmen zur Werbung von Pflegeeltern“ Nachhaltige Stärkung der folgenden Kompetenzen: • Interaktion mit internen und externen Partnern • Teamfähigkeit • Ergebnisorientierung • Projektmanagement • Konfliktfähigkeit
- 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016Agentur Erlebnisraum GmbH
Studienpraxis - Projekt: Prozessorientiertes Veranstaltungsmanagement
• Begleitung beim Aufbau vor Ort • Dokumentation der Ist-Prozesse • Analyse von Optimierungspotenzialen • Erarbeitung, Dokumentation und Präsentation eines Soll- Konzeptes zur Optimierung der Aufbauprozesse
- 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012
Praktisches Studiensemester
Arbeitskammer des Saarlandes
Personalabteilung der Arbeitskammer des Saarlandes mit Abschlussarbeit zum Thema: „Einführung des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR)“
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Fachschulpraktikum
TUI Reise Center Ottweiler
- 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2006
Schülerbetriebspraktikum
Kindertagesstätte Arche Noah Neunkirchen
Schülerbetriebspraktikum - Erzieherin
- 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2005
Schülerbetriebspraktikum
Kindergarten Herz Jesu Neunkirchen
Schülerbetriebspraktikum - Erzieherin
Ausbildung von Monya Histel
- 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Entscheidungslehre: Entscheidungstheorie-/modelle Service Learning: PR-Maßnahmen zur Werbung von Pflegeeltern Logistik: Externe /Intern Management/Recht/SCM Prozessorientiertes Veranstaltungsmanagement: Koop. mit der Agentur Erlebnisraum für die Veranstaltung Toughrun in Bexbach
- 5 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2014
Mittelstandsökonomie
Fachhochschule Kaiserslautern Standort Zweibrücken
Business Consulting: SAP Competence Training in Kooperation mit der Pikon Deutschland AG Personalmanagement - Praktisches Studiensemester: Personalabteilung der Arbeitskammer des Saarlandes mit Abschlussarbeit: "Einführung des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR)"
- 2007 - 2009
Wirtschaft und Verwaltung
Fachoberschule KBBZ Neunkirchen
Wirtschaft und Verwaltung Abschluss: Fachhochschulreife mit 1,2
- 2002 - 2009
Abitur
Gymnasium: Gymnasium am Krebsberg Neunkirchen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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