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Moritz Lott

Angestellt, Head of Human Resources, Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
Bis 2021, Personal & Organisation, Universität Koblenz-Landau
Minden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalplanung
Personalauswahl
Recruiting
Analytisches Denken
konzeptionelle Arbeitsweise
Personalmanagement
SAP R/3
SAP HCM
SAP eRecruiting
SAP BI
HR-Prozesse
Microsoft Excel
Personalcontrolling
Internationalisierung
Studium
Entsendungsmanagement
Personalentwicklung
Employer Branding
Ausbildungsmarketing
Personalbetreuung
People Analytics

Werdegang

Berufserfahrung von Moritz Lott

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023

    Head of Human Resources

    Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
  • 5 Jahre und 2 Monate, März 2018 - Apr. 2023

    HR Business Partner

    WAGO GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2018

    Personalentwicklung, Bereich Ausbildung und Studium

    WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014

    Duales Studium - Betriebswirtschaft

    WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

    Praxisschwerpunkt: Personalmanagement Schwerpunkt im Studium: Controlling

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Aushilstätigkeit in der Personalentwicklung

    WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Ausbildung zum Industriekaufmann (IHK)

    REINTJES GmbH

Ausbildung von Moritz Lott

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2021

    Personal & Organisation

    Universität Koblenz-Landau

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014

    Betriebswirtschaft - Industrie

    Hochschule Weserbergland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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