Myriam Salz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Myriam Salz
Beratung und Betreuung von bis zu 280 (außer-)tariflichen Mitarbeitenden & Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung des Recruitingprozesses, HR Administration, Reporting und Controlling; Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Betriebsübergängen, Organisations- und Personalentwicklung inkl. Workshopkonzeption, Coaching; Betreuung des Performance Management (Prämien/Bonus); HR-Projekte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betriebsräten
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2020
Human Resources Expert
Hanon Systems
Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung des Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich, HR Administration, Reporting und Controlling; Organisations- und Personalentwicklung inkl. interner Seminar- und Workshopkonzeption, Coaching; Betreuung des Performance Management, der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements; Umsetzung / Koordination von abteilungsübergreifenden HR-Projekten
- 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019
Human Resources Expert
Magna Powertrain Bad Homburg GmbH
Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung des Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich, HR Administration, Reporting und Controlling; Organisations- und Personalentwicklung inkl. interner Seminar- und Workshopkonzeption, Coaching; Betreuung des Performance Management, der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements; Umsetzung / Koordination von abteilungsübergreifenden HR-Projekten
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2018
People Development & Training Expert
Magna Powertrain Bad Homburg GmbH
Globale/lokale Einführung und Betreuung des Performance Management inkl. Training und Beratung der Prozessbeteiligten; Leadership Development, Nachfolgeplanung und Talent Management auf globaler wie lokaler Ebene inkl. der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in der Entwicklungsplanung; Einführung einer globalen Mitarbeiterdatenbank auf lokaler Ebene; Organisation interner und externer Qualifizierungsmaßnahmen; Moderation von Fokusgruppen, Workshops, Entwicklungskomitees
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2014
People Development & Training Europe
Magna Powertrain Bad Homburg GmbH
Organisation von internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildungen sowie Sprachkursen, Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Audits, Begleitung des Auswahlverfahrens der Auszubildenden
- 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2014
People Development & Training Europe & Asia
Magna Powertrain AG & Co KG
Administrative Begleitung der Managementprozesse, Entwicklung von Kurzanleitungen für das Performance Management, Entwurf eines Awarenesstrainings für das Management
Ausbildung von Myriam Salz
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2020 - 2022
Digital Business Management
Europäische Fernhochschule Hamburg
- Digitale Geschäftsmodelle und Strategien - Digitale Technologien - Change Management - Prozessmanagement
- 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013
Erziehungswissenschaft
Åbo Akademi University
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2015
Erziehungswissenschaften
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Erwachsenenbildung / Empirische Forschung
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2012
Erziehungswissenschaft
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Schwedisch
Grundlagen
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