Nadine Arnholz

Angestellt, Deputy Teamlead Recruiting, jungwild GmbH
Abschluss: Master of Science, Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Köln, Germany

Skills

Recruiting
IT Recruiting
Personalberatung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Personalmanagement
Personalentwicklung
Active sourcing
Talent Acquisition
Projektmanagement
Microsoft Office
SPSS
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Timeline

Professional experience for Nadine Arnholz

  • Current 2 years and 6 months, since Jul 2023

    Deputy Teamlead Recruiting

    jungwild GmbH
  • 1 year and 1 month, Jun 2022 - Jun 2023

    Junior Recruiting Managerin

    jungwild GmbH

    - Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse für Positionen im IT-Umfeld - Betreuung ausgewählter Kunden hinsichtlich des bestehenden Portfolios und Ansprechpartnerin bei der Besetzung offener Stellen - Active Sourcing über Xing/LinkedIn etc. - Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten

  • 5 months, Jan 2022 - May 2022

    People & Culture

    Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
  • 6 months, Jun 2021 - Nov 2021

    Recruiting und Personalmarketing

    jungwild GmbH
  • 1 year and 1 month, Dec 2019 - Dec 2020

    Studentische Hilfskraft - Zentrum für Hochschullehre

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Educational background for Nadine Arnholz

  • 3 years and 7 months, Oct 2018 - Apr 2022

    Personal- und Wirtschaftspsychologie

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 3 years, Oct 2015 - Sep 2018

    Psychologie

    Universität Bielefeld

    Schwerpunkte: Klinische Psychologie/ Arbeits- & Organisationspsychologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

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