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Nadine Handt

partner for talent - Randstad Talent Consulting

Angestellt, Expert Recruiting Consultant, Randstad Talent Consulting
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalberatung
Personalbetreuung
Personalmanagement
Direct Search
Active sourcing
Beratung
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalvermittlung

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Handt

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    Expert Recruiting Consultant

    Randstad Talent Consulting

    Personalberatung und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften Aufgabengebiet: - Personalvermittlung - Personalberatung - Kandidatenansprache,- auswahl und -betreuung - Active Sourcing und Bewerbermanagement

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022

    Senior Recruitment Consultant Permanent Placement

    Randstad Talent Consulting

    Personalberatung und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften Aufgabengebiet: - Personalvermittlung - Personalberatung - Kandidatenansprache, - auswahl und -betreuung - Active Sourcing und Bewerbermanagement

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Recruitment Consultant Permanent Placement

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Personalberatung und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften Aufgabengebiet: - Personalvermittlung - Personalberatung - Kandidatenansprache,- auswahl und -betreuung - Active Sourcing und Bewerbermanagement

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2018 - Sep. 2020

    Consultant permanent placement

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2018

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2013

    Stellv. Verbundbetriebsleitung

    Mode Service Saar GmbH & CO.KG

     Stellv. Leitung des Verbunds Mannheim: Haus Mannheim, Ludwigshafen, Viernheim und Karlsruhe mit ca. 250 Mitarbeitern und 4 Abteilungsleitern  Administrative Personalarbeit  Kontrolle von Kennzahlen und Personaleinsatzplänen  Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter  Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Werkstudentin Personalabteilung

    INTER Versicherungsgruppe

    Entwicklung einer Social-Media-Strategie für das Personalmarketing, Leitung eines Azubi-Projektes zum Thema „Azubi-Karriereseite“, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Unterstützung der laufenden Projekte im Bereich der Personalentwicklung

  • 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2011

    Praktikantin Personalabteilung

    INTER Versicherungsgruppe

    - Mitarbeit bei der Planung, Betreuung und Organisation von Schulungen und Workshops, Entwicklung und Ausarbeitung des Lerntransferprozesses, Unterstützung bei der Konzeption eines Mitarbeiterbeurteilungssystems sowie Nachwuchsführungskräfteprogramms, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren, Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung bei Auswahlverfahren sowie Schriftwechsel mit Bewerbern im Bereich der Erstausbildung

Ausbildung von Nadine Handt

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    -

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