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Nadine Oderwald

Angestellt, Personnel Development, ThyssenKrupp Presta AG
Eschen, Liechtenstein

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungsaustausch

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Oderwald

  • Bis heute 16 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2008

    Personnel Development

    ThyssenKrupp Presta AG

    Learning & Transformation, Projektmitarbeit und Prozessführung in den Prozessen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung und IT-Schulungsinfrastruktur, Führungskräfte-Entwicklung, Koordination und Beratung der Traineestellen, Mitarbeit bei der Durchfürhung und Betreuung aller internen/externen Massnahmen für eine bedarfs- und anforderungsgerechte Personalentwicklung entsprechend den definierten Prozessen.

Ausbildung von Nadine Oderwald

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2008

    BWL und Wirtschaftsrecht

    Leopold-Franzens Universität Innsbruck

    - Personalwirtschaft - Betriebliche Finanzwirtschaft - Interdisziplinäre Fächer: Marketing und Wettbewerb, Unternehmensrecht, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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