Nadine Silla

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Personaladministration • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung personeller Sachverhalte • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Durchführung projektbezogener Aufgaben im Personalbereich

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (On- und Offboarding, regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche, proaktive Personalentwicklung, Konfliktmediation etc.) • Beratung der Führungskräfte zu operativen wie strategischen Themen • Expertin für Relocation- und Visaangelegenheiten • Entwicklung und Betreuung von Projekten zu unterschiedlichsten HR-Themen • Personaladministration • Vorbereitende Gehaltsabrechnung und erster Ansprechpartner für das externe Lohnbüro

• Aufbau der Bereiche Human Resources und Office Management • Personaladministration, einschließlich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung • Relocation Management und Beratung der Mitarbeiter sowie deren Familien vor Ort • Bewerbermanagement • Organisation und Betreuung interner wie externer Events mit bis zu 300 Teilnehmern • Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung sowie vorbereitende Buchhaltung • Büroorganisation einschließlich der Koordination von Aushilfen und externen Dienstleistern

- Eigenverantwortliche Leitung des Hauses (200 Betten) - Personalführung (inkl. Beurteilungsgesprächen, Einstellungen o.ä.) - Personaleinsatzplanung - Durchführung von Personalversammlungen und Produktschulungen - Organisation von Inhouse-Marketing- und Vertriebsmaßnahmen - Beschwerde- und Qualitätsmanagement - Vorbereitende Buchhaltung sowie Lohnkalkulation - Warenwirtschaft, Warenbestellung und -kontrolle

- Unterstützung der Hausleitung Wien - Coaching des Teams nach Hauseröffnung

- Assistenz der Hostelleitung - Gästebetreuung - Bettenoptimierung - Bestellwesen

Rezeption, Bearbeitung von Individual- und Gruppenreservierungen, Administration.

- Öffentlichkeitsarbeit - Erschließung eines neuen Marktsegmentes (medizinische Wärmeprodukte)

- Assistenz der Marketingleitung - Betreuung der Mitarbeiterzeitung - Projektbetreung "Mystery Shopper" einschließlich der Entwicklung und Umsetzung daraus resultierender Verbesserungsmaßnahmen - Organisation und Betreuung interner wie exterener Mitarbeiterevents - Koordination von PR-Tätigkeiten mit Agentur

Kundenberatung Kassierer

Unternehmenskommunikation (Mitarbeiterkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing)