Peter Boesl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Boesl
- Current 2 years and 11 months, since Jul 2023
Senior HR Professional retired
Peter Boesl
- Current 9 years and 11 months, since Jul 2016
HR Business Partner Industrial & WIDIA EMEA
Kennametal Europe GmbH
HR Business Partner für Business Segmente Industrial und WIDIA EMEA
- Current 15 years and 4 months, since Feb 2011
Manager Human Resorces Sales & Segments EMEA
Kennametal Europe GmbH
Weltweite Verantwortung für HR Prozess, globale Strukturen, 2600 Mitarbeiter, 500 Mio. Euro Umsatz, 30 Tochtergesellschaften, zusätzliche Verantwortung als Country HR Manager (ab 2006) und Country Manager (ab 2008) für die Muttergesellschaft Sandvik Deutschland, 3500 Mitarbeiter, 17 Standorte
- 5 years and 1 month, Apr 1990 - Apr 1995
Personalleiter
Bürkert Werke GmbH & Co.
Personalleitung der deutschen Produktionswerke und Vertriebsgesellschaft
- 1 year and 9 months, Jul 1988 - Mar 1990
Leiter Personalmarketing
Hewlett Packard GmbH
Deutschlandweite Verantwortung für alle Personalmarketing Aktivitäten, Hochschulkontakte, Internationales Recruiting, Employer Branding, Personalforschung
- 4 years and 9 months, Oct 1983 - Jun 1988
Personalreferent
Hewlett Packard GmbH
Personalbeschaffung und- betreuung in einem Unternehmensbereich mit 500 Mitarbeitern
Ausbildung von Peter Boesl
- 3 years and 11 months, Sep 1979 - Jul 1983
Fertigingswirtschaft/Production Management
Hochschule Reutlingen und Univercity Limerick, Irland
Management & Controlling
Sprachen
German
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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