Nadine Wagner

Bis 2022, Human Capital Management Specialist, PROMATIS
Karlsruhe, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Studium der Wirtschaftspsychologie
interkulturelle Kompetenz durch Auslandsaufenthalt
selbstständige Arbeitsweise
Loyalität
Begeisterungsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
motivierender Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
professionelles Auftreten
Personaldienstleistungen
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
technisches Verständnis
Recruiting
Bewerbermanagement
Personalführung
Personalbetreuung
Betreuung von Auszubildenden
Betreuung von Studenten
Recruiting-Messen
Ausbildung
Praktika

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Wagner

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Director Human Capital Management

    PROMATIS

  • 3 years and 10 months, May 2018 - Feb 2022

    Human Capital Management Specialist

    PROMATIS

  • 1 year and 8 months, Sep 2016 - Apr 2018

    Recruiterin

    Bertrandt Services GmbH

    • Rekrutierung von technischen Fach- und Führungskräften für den Geschäftsbereich E-Mobilität • Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich Personalbeschaffung • Systempflege im SAP E-Recruiting • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen • Sichtung und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen • Koordinierung sowie Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • HR-Reportings an die Geschäftsleitung

  • 1 year, Jun 2015 - May 2016

    Personalreferentin

    akko GmbH Personaldienstleistungen

    • Bestandskundenbetreuung • Akquisition und Beratung von Geschäftskunden • Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement • Planung und Disposition der Personaleinsätze • Mitarbeiterbetreuung und Personalführung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb

  • 7 months, Sep 2014 - Mar 2015

    HR Praktikantin

    Magna Seating (Germany) GmbH - Karlsruhe

    Personalbetreuung und –administration Rechnungsprüfung und Koordination der Leiharbeitskräfte Bewerbermanagement Erstellung des Schulungsplans aller Mitarbeiter, Qualifikationsmatrix Mitwirkung bei Kündigungen, Abmahnungen und Krankengesprächen Erstellung von Aushängen, Anweisungen, Statistiken und Reportings Koordination der medizinischen Vorsorgeuntersuchungen

  • 3 months, Aug 2012 - Oct 2012

    HR Praktikantin

    Magna Car Top System GmbH - Bietigheim-Bissingen

    Unterstützung bei der Personalbeschaffung und –betreuung Erstellung von Arbeitszeugnissen, Stellenbeschreibungen, Zahlungsanweisungen und Fahrtkostenabrechnungen Vertretung Empfang (Ausweiserstellung, Verwaltung Fuhrpark)

  • 5 months, Jan 2012 - May 2012

    Projektkoordinatorin

    Robert-Bosch GmbH – Karlsruhe

    „Arbeitswelt im Wandel – Buchbare Ressourcen" Online-Mitarbeiterbefragung Datenerhebung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 5 months, Jul 2011 - Nov 2011

    HR Praktikantin

    Robert-Bosch GmbH – Karlsruhe

    Bewerbermanagement Erstellung von Stellenanzeigen, Verträgen und Zeugnissen Koordination Bewerberwahl und Führen der Eintrittsgespräche Administration in SAP R/3 Betreuung aller Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden Erstellung und Verwaltung der Diplomandengehälter, Vorstellungskosten und Mietzuschüssen

  • 2 years and 1 month, Jul 2007 - Jul 2009

    Anlagenmechanikerin

    Robert-Bosch GmbH – Stuttgart-Feuerbach

Ausbildung von Nadine Wagner

  • 7 months, Dec 2011 - Jun 2012

    Ausbilderschein nach AEVO

    IHK Mannheim & SRH Hochschule Heidelberg

    Allgemeine Grundlagen der Berufsbildung Einstellung von Azubis und Personal Vertragsgestaltung in der Praxis Der Ausbildungs- und Arbeitsplatz Arbeitsaufgaben und Arbeitskultur entwickeln Gruppenprozesse und deren Steuerung Abschluss der Ausbildung, Weiterbildung

  • 3 years, Oct 2009 - Sep 2012

    Wirtschaftspsychologie

    SRH Hochschule Heidelberg

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Personalführung Personalauswahl Personalentwicklung Betriebswirtschaftslehre

  • 2 years and 11 months, Sep 2004 - Jul 2007

    Geräte und Feinwerktechnik

    Ausbildung zur Industriemechanikerin Robert Bosch GmbH

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Japanese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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