Nadja Czapran
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Czapran
- Current 4 years and 2 months, since Apr 2022
People & Culture Freelancer | Interim HR Manager & Recruiter | HR Consultant
Nadja Czapran
- 1 year and 7 months, Sep 2024 - Mar 2026
Interim People Partner
Omio Travel GmbH
- 1 year, Aug 2023 - Jul 2024
Talent Acquisition Specialist
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin)
- 1 year, Nov 2020 - Oct 2021
HR Manager
HRpepper GmbH & Co. KGaA
03/2013 - 03/2014 Working Student Direct Search 04/2014 - 06/2015: Recruitment 07/2015 - 02/2016: HR Business Partner
- 8 months, Dec 2011 - Jul 2012
Operatives Personalmanagement
envia Mitteldeutsche Energie AG
- 2 years and 8 months, May 2008 - Dec 2010
Beraterin Online Marketing
pilot 1/0 GmbH & Co. KG
- 7 months, Oct 2007 - Apr 2008
Projektmanagerin
michaelgaide media & events
- 6 months, Oct 2006 - Mar 2007
Assistenz der Geschäftsführung
Tourismus & Congress GmbH Bonn / Rhein-Sieg / Ahrweiler
Ausbildung von Nadja Czapran
- 2 years and 7 months, Oct 2011 - Apr 2014
Human Resources Management
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Thesis: Die Rolle des Personalers bei der Einführung agiler Methoden
- 7 months, Jan 2011 - Jul 2011
work&travel
Australien/Neuseeland
- 5 months, Feb 2006 - Jun 2006
Internationales Tourismusmanagment
Université d'Angers (Frankreich)
- 3 years, Sep 2004 - Aug 2007
Internationales Tourismusmanagement (Marketing, Reiseveranstaltermanagement)
FH Westküste (Heide, Schleswig-Holstein)
Thesis: Erfolgsfaktoren der Inszenierung von Erlebniswelten am Beispiel von Brand Lands
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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