Naira Gomar Morió

Establecer contacto con empresas y entidades. Diseño de proyectos formativos a medida de las necesidades planteadas. Report de resultados.

Planificación acciones formativas de diferentes planes de formación continua. Tramitación y gestión de documentación de los planes de formación. Selección de personal docente y coordinación del mismo. Seguimiento de las acciones formativas. Atención a los participantes. Selección de material docente.

Coordinación de proyectos de formación ocupacional y continua. Selección de equipo docente para proyectos formativos. Impartición de formación. Detección de necesidades formativas en empresa y desarrollo de propuestas de formación a medida. Elaboración de materiales didácticos/manuales. Gestión y tramitación de documentación oficial para proyectos de formación ocupacional, TFILs, formación bonificada (tripartita), etc. Labor comercial.

Colaboración en proyectos de selección de personal, realizando labores de criba curricular, publicación de anuncio, entrevistas personales, pase de pruebas psicotécnicas y dinámicas de grupo. Realización de búsqueda directa de directivos. Gestión de proyecto de formación a nivel nacional y Portugal. Elaboración de material didáctico para formación a distancia y on line. Participación en proyecto de seguimiento y evaluación de acciones formativas mediante contratos programa.

Departamento: Recursos Humanos. Ärea de Formación. Coordinación en proyecto de formación para la red de distribución comercial a nivel nacional. Formación blended. Manejo de plataforma de formación on line.

Macroeconomía, Microeconomía, Economía de la Empresa, Técnicas de Selección de Personal, Habilidades de Dirección, Liderazgo, etc.