Natalie Bertram

Angestellt, Head of HR, Wörner Medical GmbH
Reutlingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als HR Generalist
Zertifizierung zum HR Business Partner
Prozessoptimierung
Human Resources
HR processes
Business Partner
HR Projektmanagement
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Bertram

  • Current 2 years and 6 months, since Jan 2024

    Head of HR

    Wörner Medical GmbH
  • 2 years and 10 months, Mar 2021 - Dec 2023

    HR Business Partnerin, Region Süd

    ISS Communication Services GmbH

  • 2 years and 6 months, Sep 2018 - Feb 2021

    Personalleitung Bus

    Transdev GmbH
  • 2 years and 5 months, Apr 2016 - Aug 2018

    HR Business Partner (interim)

    Transdev GmbH
  • 2 years and 11 months, Jun 2013 - Apr 2016

    Personalreferentin

    Transdev GmbH (vormals Veolia Verkehr GmbH)

    Deutschlandweite Betreuung von Busbetrieben. Im Fokus steht dabei die Unterstützung der jeweiligen Geschäftsführung im Bereich HR.

  • 9 months, Sep 2012 - May 2013

    Trainee als Assistenz der Geschäftsleitung

    Veolia Verkehr GmbH

  • 7 months, Sep 2011 - Mar 2012

    HR Shared Services - Bachelorandin

    Daimler AG

    Abschlussarbeit zu dem Thema: "Personalprozesse als Indikator für eine erfolgreiche Umsetzung des Business Partner Modells"

  • 7 months, Mar 2011 - Sep 2011

    Personalmanagement Bereich VAN

    Daimler AG

  • 4 years and 9 months, Jul 2006 - Mar 2011

    studentische Aushilfskraft

    CITTI Märke GmbH & Co. KG

  • 3 months, Jun 2005 - Aug 2005

    studentische Aushilfskraft

    Schleswig-Holstein Musik Festival

Ausbildung von Natalie Bertram

  • 3 years and 11 months, Sep 2008 - Jul 2012

    Bwl

    Fachhochschule Kiel

    Personal und Organisation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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