Natalie Kovacevic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Kovacevic
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020
Senior Specialist Staffing Services
Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Bonn/Köln
• Externe Personalbeschaffung • Erstellen von technischen Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Vorqualifizierung der Kandidatenprofile • Schnittstelle zwischen den Abteilungen
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2020GFU-Softec GmbH
Senior Recruiterin IT für die Region Köln/Bonn
• Direktansprache von passenden IT-Experten zur Vermittlung in Festanstellung • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews • Bewerbermanagement • Betreuung der vermittelten Kandidaten • Aufbau eines Bewerberpools • Teilnahme an Briefings mit unseren Kunden für die offenen Vakanzen
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2017
Recruiterin
Goetzfried AG - Technology Experts
• Suche, Ansprache und Gewinnung von freiberuflichen IT-Experten für Projektanfragen • Vorselektion und treffsichere Bewertung von Experten • Verhandlung der Konditionen • Finalisierung der Beraterprofile und Statements • Betreuung der (aktuell im Projekt tätigen) Experten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2016
Sachbearbeiterin Kundenbetreuung
Peugeot Citroën Deutschland GmbH
Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement
Auftragsabwicklung, Vertrieb und Disposition
Ausbildung von Natalie Kovacevic
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2019
ILS Hamburg
• Personalplanung, -beschaffung, -führung und -entwicklung: • Personalentlohnung • Betriebliches Sozialwesen • Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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