Natalie Kovacevic

Angestellt, Senior Specialist Staffing Services, Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Bonn/Köln
Bonn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Rekrutierung
IT-Recruiting
IT-Service
Networking
Bewerbermanagement
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Kovacevic

  • Current 6 years and 5 months, since Feb 2020

    Senior Specialist Staffing Services

    Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Bonn/Köln

    • Externe Personalbeschaffung • Erstellen von technischen Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Vorqualifizierung der Kandidatenprofile • Schnittstelle zwischen den Abteilungen

  • 2 years and 6 months, Sep 2017 - Feb 2020

    Senior Recruiterin IT für die Region Köln/Bonn

    GFU-Softec GmbH

    • Direktansprache von passenden IT-Experten zur Vermittlung in Festanstellung • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews • Bewerbermanagement • Betreuung der vermittelten Kandidaten • Aufbau eines Bewerberpools • Teilnahme an Briefings mit unseren Kunden für die offenen Vakanzen

  • 1 year and 6 months, Mar 2016 - Aug 2017

    Recruiterin

    Goetzfried AG - Technology Experts

    • Suche, Ansprache und Gewinnung von freiberuflichen IT-Experten für Projektanfragen • Vorselektion und treffsichere Bewertung von Experten • Verhandlung der Konditionen • Finalisierung der Beraterprofile und Statements • Betreuung der (aktuell im Projekt tätigen) Experten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter

  • 2 years and 4 months, Oct 2013 - Jan 2016

    Sachbearbeiterin Kundenbetreuung

    Peugeot Citroën Deutschland GmbH

    Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement

  • 8 years and 5 months, Aug 2004 - Dec 2012

    kaufmännische Angestellte

    Geba Kunststoffcompounds GmbH

    Auftragsabwicklung, Vertrieb und Disposition

  • 3 years, Aug 2001 - Jul 2004

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Geba Kunststoffcompounds GmbH

Ausbildung von Natalie Kovacevic

  • 2 years and 3 months, Jul 2017 - Sep 2019

    ILS Hamburg

    • Personalplanung, -beschaffung, -führung und -entwicklung: • Personalentlohnung • Betriebliches Sozialwesen • Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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