Natalie Leuthold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Leuthold
selbst gekündigt; Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Beratung und Begleitung der Führungskräfte zur Mitarbeiterführung sowie in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, Steuerung People Review, Durchführung verschiedenster HR Projekte (z. B. Gesundheitsgespräche, psychische Gefährdungsbeurteilung), enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem Betriebsrat
- 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017
Personalreferentin
TÜV Nord Systems GmbH & Co. KG
Personalbetreuung, Expat- und Impatmanagement, Bewerbermanagement, Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten (z. B. Beruf und Familie); Elternzeitvertretung
Mitarbeit bei Projekten (elektronische Zeitwirtschaft), Pflege und Erfassung der Personaldaten, Pflege HR-Global
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2017
Werkstudentin
TUI Business Services GmbH
Administration von Personaleinsätzen, Betreuung der Trainees, Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Development Centern und Veranstaltungen, Mitarbeit und Ausarbeitung aktueller Projekte
Ausbildung von Natalie Leuthold
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2017
Personal- & Organisationspädagogik
Universität Hildesheim
Human Resource Management, Personalentwicklung, Organisationspädagogik; Abschluss: 1,6
- 1 Jahr, Feb. 2012 - Jan. 2013
Pädagogik/Psychologie
Staatliche Jaroslaw-der-Weise-Universität Nowgorod
Zwei Auslandssemester
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015
Erziehungswissenschaft/Englisch
Universität Hildesheim
Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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