Nathalie Custodio
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Custodio
Betreuung von ca. 40 Freelancer während ihres Einsatzes beim Kunden sowie die Nachbereitung nach ihrem Einsatz • Vertragserstellung und -änderung • Koordination der Onboarding und Offboarding Prozesse • Einholen von fakturierungsrelevanten Unterlagen inkl. SAP-BI Abgleich • Schnittstelle/ Koordination zwischen Beratern, Vertrieb und Backoffice • Sicherstellen/Einholen von Compliance-Richtlinien • Regelmäßige Beziehungspflege zu Beratern • Proaktive weitere Projektplanung
• Gezieltes und systematisches Rekrutieren von Fach- und Führungskräften • Individuelle sowie proaktive Ansprache von Kandidaten in diversen und vielseitigen Fachrichtungen • Festlegen und Schalten der Stellenprofile in enger Abstimmung mit den jeweiligen Hiring Managern • Durchführen des Erstkontakts via Telefon-, persönlichen und Skype-Interviews • Abwickeln des gesamten Bewerbermanagements sowie des Onboardings • Weiterentwickeln von globalen Recruiting- und generellen HR-Prozessen
- 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2019
Volontär in Afrika
Praktikawelten
Auslandaufenthalt in Afrika (Sansibar)
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019diwa Personalservice GmbH
Auszubildende als Personaldienstleistungskauffrau
• Planung und Organisation von Personaleinsätzen • Akquise von Kunden • Personalrekrutierung und -einstellung • Kundenberatung und -betreuung • Finanzbuchhaltung • Lohnbuchhaltung • Zentrale Abrechnungsstelle • Management Service • Marketing
- 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016
Kauffrau für Büromanagement
Schabmüller Steuerbüro
Ausbildung von Nathalie Custodio
- 2 Monate, Apr. 2022 - Mai 2022
Kurs im Bereich Stressmanagement
Volkshochschule Bayern
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019
Berufsschule für Versicherung- und Personalwesen
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2015
Wirtschaftsschule Ingolstadt
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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