Nathalie Daub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Daub
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Okt. 2024Barclays Consumer Bank Europe
Junior HR Business Partner
• Sparringspartner von Führungskräften in Bezug auf arbeitsrechtliche Themen • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften • Koordination von betrieblichen Wiedereingliederungen (BEM) • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Rechtsanwälten, Gesundheitsmanagern und weiteren Stakeholdern • Aktive Mitgestaltung einer Reorganisation im Konzern und Begleitung der Change Prozesse inklusive Einführung neuer Tools
• Betreuung von ca. 130 Fach- und Führungskräften • Recruiting im Bereich Engineering und Consulting • Projekte zum Thema Employer Branding (z.B. Organisation einer Jobmesse, Verwaltung des Unternehmens LinkedIn Accounts, Organisation von Welcome Days) • Beratung von Teamleitungen und dem Management in Bezug auf betriebliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Erstellen personalrelevanter Schreiben (Arbeitszeugnisse, Elternzeitschreiben, Entgelterhöhungen etc.) - Begleitung des Personalprozesses von Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern - Arbeit mit SAP - Sonderthemen zur Prozessoptimierung
Ausbildung von Nathalie Daub
- 4 Monate, Sep. 2021 - Dez. 2021
Human resource management
University of Westminster
Auslandssemester im Rahmen des Masterstudiums
- 2 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2022
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
BSP Business School Berlin Potsdam - Hochschule für Management
Personal- und Organisationsentwicklung
- 3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020
Business Psychology (B.Sc.)
University of Applied Sciences Europe
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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