Nathalie Kunz

Angestellt, HR Lead, DSwiss AG
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Beratung
Sozialversicherungswesen
Personalführung
Erfahrung als Pensionskassen-Stiftungsrätin
Schulung
Moderation
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Budget

Werdegang

Berufserfahrung von Nathalie Kunz

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    HR Lead

    DSwiss AG
  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2022

    Head of Human Resources

    SwissSign Group AG

  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2021

    Präsidentin Stiftungsrat

    PK Post

  • 8 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2017

    HR-Beraterin

    Post CH AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2009

    Leiterin Distributionsbasis Jona

    Post CH AG

    Planung der Betriebsorganisation Kostenverantwortung und Budgeterstellung Organisationsentwicklung der Distributionsbasis Jona Verantwortung für die Einhaltung des Leistungsangebots Personaladministration Personalverantwortung (inkl. Budget und Kosten)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007

    Leiterin Zustellung Distributionsbasis Bülach

    Post CH AG

Ausbildung von Nathalie Kunz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014

    Sozialversicherungen

    KV Zürich Business School

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2007

    Betriebsökonomie

    Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)

    HRM

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

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