Nazli Özdemir
Angestellt, HR-Referentin mit Schwerpunkt Recruiting, Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL)
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.), Europäische Fachhochschule Rhein/Erft, european university of applied sciences
Leverkusen, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nazli Özdemir
- Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022
Life-Coachin
Greator GmbH
Weiterbildung
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021
HR-Referentin mit Schwerpunkt Recruiting
Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL)
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2018
Karrierecoach & HR-Consultant
NOE | Coaching & Consulting
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2018Universität zu Köln
HR-Managerin (ProfessorInnen und BeamtInnen)
- 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2016
Human Resources (international)
(Automobilindustrie)
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2013
Quality Management/Lean Management (international)
(Automobilindustrie)
Ausbildung von Nazli Özdemir
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2016
General Management - Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung (Ø 1,7)
Europäische Fachhochschule Rhein/Erft, european university of applied sciences
- 1 Monat, März 2013 - März 2013
Weiterbildung zum Lean Professional
Lean Alliance
- 3 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2013
Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt: Produktionswirtschaft (Ø 1,7)
Leverkusen
- 3 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2012
Ausbildung zur Industriekauffrau IHK (Ø 1,6)
(Automobilindustrie)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Arabisch
Grundlagen
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