Nick Vodicka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nick Vodicka
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019
HR Expert/Coordinator
Single Resolution Board
Funktionale Führung eines internationales Team (6 Personen) im Bereich "Individual Rights, Time Management, HR Budgeting & Reporting"
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019
HR Expert/Coordinator
Single Resolution Board
Funktionale Führung eines internationales Team (6 Personen) im Bereich "Individual Rights, Time Management, HR Budgeting & Reporting"
Leitung nationaler und international Projekte im Bereich HR
Projektmanagement im Personalbereich zur Einführung neuer Personalentwicklungstools (z.B. Einführung von SAP), Strategische Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen, Betreuung aller Hierarchiestufen in Fragen der Personalentwicklung, Recruiting
- 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013
Teilnehmer zur Weiterbildung zum Personalreferenten mit SAP ERP 6.0
WBS
Zertifizierung zum Personalreferent mit SAP ERP 6.0
- 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012
Beratung im Bereich Training und Fortbildung
Fraunhofer-Institut für Zerstörfreie Prüfverfahren
Pädagogische Ausarbeitung, Projektmanagement mit Umsetzungsbegleitung von Weiterbildungsprogrammen
- 2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012
Personalberater
Stefan Müller Personalperspektiven
Beratungsschwerpunkte: Potenzialanalyse und Assessment-Center Personalentwicklung, Berufliche Neuorientierung, Organisationsentwicklung, Demografiefestes Unternehmen Entwicklung neuer Dienstleistungen Pressearbeit
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010
Personalmanagement & Marketingreferent
Falcon a.s.
- 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009
Personalberater
Rödl & Partner s.r.o, Czech Republic
- 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2006
Interne Unternehmensberatung
Carl Zeiss AG, Oberkochen
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2002 - Sep. 2004
Forschungsassistent, Tutor
Universität Mannheim
Ausbildung von Nick Vodicka
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2010
International Relations and Diplomacy
Anglo-American University
Titel der Masterarbeit: "The Specific Value Patterns in Post-Communist Countries and its Relationship to Economic and Political Outcome."
- 6 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2007
Psychologie
Universität Mannheim
Arbeits- und Organisationspsychologie. Titel der Diplomarbeit: "Der Zusammenhang zwischen der Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren eines Großunternehmens."
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Tschechisch
Fließend
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