Nico Linder

Digitale Lösungen für eine erfolgreiche Immobilienfinanzierung.

Coaching und Training aus der Praxis - für die Praxis, bedarfsgerechte Konzeption,Planung und Durchführung, Unterstützung im Vertrieb, Vertriebscoaching als Abrundung von Weiterbildungsmaßnahmen, als Maßnahme zur Vertriebsentwicklung, Vertriebssteigerung, Coaching on the Job, Training on the Job, Coaching, Fieldcoaching, Wegbegleiter und "fragesteller" Training nach dem Persolog® Persönlichkeits-Profil

Trainingskonzeption, Entwicklung, Training und Coaching

Individuelle Finanzierungskonzepte zu bestmöglichen Konditionen. Als Bauspar- und Finanzierungsspezialist der Postbank Filialvetrieb AG unterstütze ich Sie bei der Realisierung Ihres Vorhabens. Egal ob Sie die eigenen 4 Wände finanzieren möchten oder sich für steuerlich interessante Kapitalanlagen interessieren. Durch die Zusammenarbeit mit ausgewählten Darlehensgebern habe ich die passende Finanzierungslösung für Sie. Schnelle und unkomplizierte Abwicklung zu Topkonditionen.

Bezirksleiter der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG im Vertrieb der Sparda-Bank West eG. Vermittlung von Bausparen, Finanzierungen, Bankdienstleistungen und Versicherungsprodukten.### Regionaler Vertriebscoach und Trainer der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG im Vertrieb der Sparda-Bank West eG. Training und Coaching/ Unterstützung im Vertrieb von Bezirksleitern und Bankmitarbeitern.

Teamleiter 2nd Level (ISDN-DSL-NGN) Projektentwicklung, Prozessoptimierung, Kennzahlensteuerung, Coaching.Entwicklung Qualitätskonzepte Kundenbetreuung.

Agilität, Agiles Manifest, Mindset, Möglichkeiten und Grenzen, Scrum, Kanban, Personas, Customer Journey, Design Thinking, Agile Methoden

Immobiliardarlehen

Offene Investmentvermögen, geschossene Investmentvermögen, Vermögensanlagen, Erstellung von Kundenprofilen und Bedarfsermittlung, Lösungsmöglichkeiten, Produktdarstellung und Informationen

Grundlagen der Kommunikation, Feedback als Gesprächsform, Einsatz von Lehrmethoden und Medien. Methodik/Didaktik, Konzeption eines Trainings, Lernmotive und Lernmotivation, Grundlagen der Lernpsychologie, der Trainer als Moderator, das Johari Fenster, Das Riemann/Thomann Modell

Coaching-on-the-Job, Auftragsklärung, Kontraktbildung, Coaching-Prozess, Gesprächsführung im 5-Phasen-Modell, DISG Persönlichkeitsmodell, Fragetechniken und Ebenen des Zuhörens, GROW-Coaching, Analoge Verfahren im Coaching, Grundlagen NLP,