Nicole Alder Höhener

Bildung & Jobcoaching sind ein wichtiger Teil im Programme zur vorübergehenden Beschäftigung. Auf spannende und gut verständliche Weise vermitteln wir unseren Mitarbeitenden aktuellstes Wissen rund um den Bewerbungsprozess und begleiten sie in ihrer persönlichen und beruflichen Veränderung.

Leiterin von überbetrieblichen Kursen für Kaufleute in Ausbildung Mitarbeit im Projekt zur Weiterentwicklung der Grundbildung Mitautorin von schriftlichen Prüfungsaufgaben Prüfungsexpertin von mündlichen Branchenprüfungen

So macht Skifahren spass! Unterstützen beim Erreichen von sportlichen Zielen auf den Skiern. Analyse und Support unter Anwendung der richtigen Technik.

Wir begleiten Sie professionell, schnell und wirkungsvoll in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen

Ganzheitliche Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.

Hostelleria a vejo in Linescio: www.hostelleria.ch Betreuung der Gäste (inkl. Beschäftigung von Jugendgruppen), Kochen, Unterhalt und Erweiterung des Innen- und Aussenbereichs der wunderschönen, intakten Rusico-Anlage. Bergrestaurant Sassauna in Fanas: www.sassauna.ch: Einsatz im Service, Betreuung der Gäste sowie in der Küche und Reinigung

Kaufmännischen Lernenden können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren. - Führen der Geschäftsstelle inkl. Finanzen - Akquirieren von Ausbildungsbetrieben und Rekrutierung - Vereinfachen und Digitalisieren von Abläufen - Beraten und Coachen von Firmen, Berufsbildnern und Lernenden - Aktives Mitgestalten von Neuauftritt Leiterin WBP (Wir Berufs- und Praxisbildner) Ostschweiz. Eine wichtige Anlaufstelle rund um die kaufmännische Ausbildung und Anbieter zahlreicher Seminare.

Kaufmännische Lernende können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren - Organisation der Ausbildung - Mediation bei problematischen Lehrverhältnissen - Beratung in allen Fragen um die Ausbildung - Organisation und Umsetzung von Marketingmassnahmen zur Gewinnung von Mitgliedfirmen

Zuständig für die Ausbildung div. Berufe wie Kaufleute, Informatiker, Lebensmitteltechnologen, Polymechaniker - Betreuung der Lernenden und Ausbildner/-innen - Einführung neuer Ausbildungsberufe - Planung & Durchführung der Kaufmännischen Reform - Schulung der Praxisbildner - Organisation und Leitung Lehrlingslager

Leitung des Personaldienstes für ca. 600 Mitarbeitende - Mediation bei schwierigen Arbeitsverhältnissen - Ausarbeitung neuer Gesamtarbeitsverträge - Einführung neuer Zeiterfassungssoftware - Sozialverträgliche Durchführung von Massenentlassungen - Einführung von Ausbildungsplätzen