Nicole Alder Höhener

ist nur teilweise verfügbar.

Angestellt, Ausbilderin / Jobcoach, Port 34 AG
Goldach, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Projekte
Seminarleitung
Kommunikation
Ausbildungsbetreuung
Coaching
Unterstützen
betreuuen

Werdegang

Berufserfahrung von Nicole Alder Höhener

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Feb. 2022

    Ausbilderin / Jobcoach

    Port 34 AG

    Bildung & Jobcoaching sind ein wichtiger Teil im Programme zur vorübergehenden Beschäftigung. Auf spannende und gut verständliche Weise vermitteln wir unseren Mitarbeitenden aktuellstes Wissen rund um den Bewerbungsprozess und begleiten sie in ihrer persönlichen und beruflichen Veränderung.

  • Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2013

    Schlichterin

    Schlichtungsstelle für Arbeitsverhältnisse, Gerichtskreis Rorschach

  • Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit März 2006

    Leiterin Überbetrieblicher Kurse & Workshops /Projekte/ QV-Expertin, - Autorin

    FIAL-Bildung / IGKG / Weitsicht

    Leiterin von überbetrieblichen Kursen für Kaufleute in Ausbildung Mitarbeit im Projekt zur Weiterentwicklung der Grundbildung Mitautorin von schriftlichen Prüfungsaufgaben Prüfungsexpertin von mündlichen Branchenprüfungen

  • Bis heute 37 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 1987

    Ski-Instruktorin

    Schneesportschule Rorschach

    So macht Skifahren spass! Unterstützen beim Erreichen von sportlichen Zielen auf den Skiern. Analyse und Support unter Anwendung der richtigen Technik.

  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    JobCoach

    NewPlacement Academy GmbH

    Wir begleiten Sie professionell, schnell und wirkungsvoll in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen

  • 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2020

    Kursleiterin für Bewerbungskurse

    ARGE Integration Ostschweiz

    Ganzheitliche Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.

  • 4 Monate, Juli 2019 - Okt. 2019

    Tourismus Allrounderin

    Stiftung Hostelleria a Vejo; Bergrestaurant Sassauna

    Hostelleria a vejo in Linescio: www.hostelleria.ch Betreuung der Gäste (inkl. Beschäftigung von Jugendgruppen), Kochen, Unterhalt und Erweiterung des Innen- und Aussenbereichs der wunderschönen, intakten Rusico-Anlage. Bergrestaurant Sassauna in Fanas: www.sassauna.ch: Einsatz im Service, Betreuung der Gäste sowie in der Küche und Reinigung

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2019

    Geschäftsleiterin Lehrbetriebsverbund SG/AR/AI

    Kaufmännischer Verband Ost

    Kaufmännischen Lernenden können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren. - Führen der Geschäftsstelle inkl. Finanzen - Akquirieren von Ausbildungsbetrieben und Rekrutierung - Vereinfachen und Digitalisieren von Abläufen - Beraten und Coachen von Firmen, Berufsbildnern und Lernenden - Aktives Mitgestalten von Neuauftritt Leiterin WBP (Wir Berufs- und Praxisbildner) Ostschweiz. Eine wichtige Anlaufstelle rund um die kaufmännische Ausbildung und Anbieter zahlreicher Seminare.

  • 9 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2017

    Leiterin Lehrbetriebsverbund TG

    KMU-Beratung & Schulung

    Kaufmännische Lernende können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren - Organisation der Ausbildung - Mediation bei problematischen Lehrverhältnissen - Beratung in allen Fragen um die Ausbildung - Organisation und Umsetzung von Marketingmassnahmen zur Gewinnung von Mitgliedfirmen

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juni 2000 - Nov. 2006

    Leiterin Lehrlingswesen

    Nestlé Suisse S.A., Div. Rorschach

    Zuständig für die Ausbildung div. Berufe wie Kaufleute, Informatiker, Lebensmitteltechnologen, Polymechaniker - Betreuung der Lernenden und Ausbildner/-innen - Einführung neuer Ausbildungsberufe - Planung & Durchführung der Kaufmännischen Reform - Schulung der Praxisbildner - Organisation und Leitung Lehrlingslager

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 1995 - Mai 2000

    Leiterin Personalwesen

    Benninger AG

    Leitung des Personaldienstes für ca. 600 Mitarbeitende - Mediation bei schwierigen Arbeitsverhältnissen - Ausarbeitung neuer Gesamtarbeitsverträge - Einführung neuer Zeiterfassungssoftware - Sozialverträgliche Durchführung von Massenentlassungen - Einführung von Ausbildungsplätzen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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