Nicole Schynoll

- Mission: matching people - Recruiting (u. a. Erschaffung einer positiven Candidate Experience im gesamten Prozess durch einen direkten Ansprechpartner) - Beratung in Employer-Branding-Themen (u.a. Cultural Fit, Arbeitergeberimage, MA-Befragungen) - Personalmarketing - Headhunting - Interim-Management

-Recruiting: Vorauswahl für Mitarbeiterebenen bis Filialleiter, Führung von Telefoninterviews, Teilnahme und Vorbereitung von Auswahltagen, Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auswertungen, Tarifeingruppierung -Personalmarketing: Teilnahme und Organisation von Karrieremessen, Verwaltung einer Datenbank mit Personalmarketingmaßnahmen, Organisation von Personalmarketingmaßnahmen

Einblicke und Tätigkeiten in folgenden Bereichen: -Recruiting -Personalverwaltung -Betriebliches Gesundheitsmanagement -Aus- und Weiterbildung -Projektarbeit: Erstellung einer Datenbank für Personalmarketingmaßnahmen

- Recruiting Marketing - Print Marketing - Grafik - Social Media Marketing: Facebook, Twitter - Umsetzung und Konzepterstellung einzelner Maßnahmen - Erstellung von Stellenanzeigen

u. a. Personalmanagement, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement, Rechnungswesen, Controlling Abschlussnote: 1.4 (Jahrgangsbeste)

u. a. Personalmanagement, Marketing und Design Bachelorarbeit: ,,Candidate Experience: Der Einfluss des Recruiters auf die Kandidatenzufriedenheit am Beispiel der Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG Paderborn'' (Note: 1,0); Abschlussnote: 1.7

Leistungskurse: Deutsch, Sozialwissenschaften drittes Fach Mathematik viertes Fach (mündlich): Englisch.

Wahlfächer: Sozialwissenschaften, Informatik.