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Nicon Wiedemann

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, HR Berater, Niconsense
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Potenzialanalyse
Führungskräfteentwicklung
personalwirtschaftliche Instrumente aller Art
Grundsatzfragen
internationale Entsendungen
Mitarbeiter
Personalentwicklung
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Werdegang

Berufserfahrung von Nicon Wiedemann

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024

    HR Berater

    Niconsense

    In Niconsense steckt alles für erfolgreiche HR-Arbeit Nicon: 30 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen HR-Fragestellungen Con: Nachteile bestehender und geplanter Beschäftigungsbedingungen, HR-Instrumente und -IT werden analysiert Sense: Mit Grips, viel Gefühl, Sinn und Verstand wird Einsicht in HR-Belange genommen Consense: Gütliche Einigung zu einer gemeinsamen Vorgehensweise und pragmatische Lösungen in Trennungsprozessen, bei Einstufungsthemen und Beschäftigungsbedingungen

  • 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2023

    Personalleiter Bosch, BEBS und Sicherheitstechnik Ost

    Bosch Energy and Building Solutions

    3 Rechtseinheiten, 7 Betriebsratsgremien, 2 Entsendungskreise. Gestaltung und Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen und Entgeltsystemen, Betriebsvereinbarungen

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2017

    Personalleiter Grundsatzfragen Bosch Verpackungstechnik

    Bosch Gruppe

    Referent für Personalgrundsatzfragen und Sonderprojekte; Organisationsmanagement; Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien; Reporting; Gestaltung von Beschäftigungsbedingungen; M&A; PMI

  • 10 Jahre und 10 Monate, Mai 2006 - Feb. 2017

    HR Business Partner International Bosch Manufacturing Solutions

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Sondermaschinenbaus an 10 Standorten weltweit. Internationale Entsendungen, Einführung von HR-Instrumenten, Rotations- und Nachfolgeplanung

  • 7 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2006

    HR Business Partner im Bereich Dieseltechnik

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    Betreuung Mitarbeiter und Führungskräfte, Einführung HR-Instrumente, Gründung HR Shared Service

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 1997 - März 1999

    Trainee Personal

    Robert Bosch GmbH

    Einsätze in Homburg, Schwieberdingen, Hildesheim, Gerlingen, Chicago

Ausbildung von Nicon Wiedemann

  • 4 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1996

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hamburg

    Personalwirtschaft, Recht, Psychologie, Entscheidungs- und Spieltheorie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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