Nicon Wiedemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicon Wiedemann
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2024
HR Berater
Niconsense
In Niconsense steckt alles für erfolgreiche HR-Arbeit Nicon: 30 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen HR-Fragestellungen Con: Nachteile bestehender und geplanter Beschäftigungsbedingungen, HR-Instrumente und -IT werden analysiert Sense: Mit Grips, viel Gefühl, Sinn und Verstand wird Einsicht in HR-Belange genommen Consense: Gütliche Einigung zu einer gemeinsamen Vorgehensweise und pragmatische Lösungen in Trennungsprozessen, bei Einstufungsthemen und Beschäftigungsbedingungen
- 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2023
Personalleiter Bosch, BEBS und Sicherheitstechnik Ost
Bosch Energy and Building Solutions
3 Rechtseinheiten, 7 Betriebsratsgremien, 2 Entsendungskreise. Gestaltung und Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen und Entgeltsystemen, Betriebsvereinbarungen
- 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2017
Personalleiter Grundsatzfragen Bosch Verpackungstechnik
Bosch Gruppe
Referent für Personalgrundsatzfragen und Sonderprojekte; Organisationsmanagement; Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien; Reporting; Gestaltung von Beschäftigungsbedingungen; M&A; PMI
- 10 Jahre und 10 Monate, Mai 2006 - Feb. 2017
HR Business Partner International Bosch Manufacturing Solutions
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Sondermaschinenbaus an 10 Standorten weltweit. Internationale Entsendungen, Einführung von HR-Instrumenten, Rotations- und Nachfolgeplanung
- 7 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2006
HR Business Partner im Bereich Dieseltechnik
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
Betreuung Mitarbeiter und Führungskräfte, Einführung HR-Instrumente, Gründung HR Shared Service
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 1997 - März 1999
Trainee Personal
Robert Bosch GmbH
Einsätze in Homburg, Schwieberdingen, Hildesheim, Gerlingen, Chicago
Ausbildung von Nicon Wiedemann
- 4 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1996
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hamburg
Personalwirtschaft, Recht, Psychologie, Entscheidungs- und Spieltheorie
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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