Niklas Johannemann

Angestellt, HR Generalist, LIS GmbH
Greven, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Kundenorientierung
Genauigkeit
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Vorstellungsgespräch
Autohaus
Kreativität
Personalverwaltung
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Vertragsgestaltung
Betreuung von Auszubildenden
Pünktlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Niklas Johannemann

  • Current 3 years and 9 months, since Sep 2022

    HR Generalist

    LIS GmbH

    -Bewerbermanagement -Bewerbungsgespräche -Active Sourcing -Vertragswesen -Führungskräften zur Seite stehen bei unterschiedlichsten Anliegen -Onboarding, Offboarding -Ansprechpartner für Mitarbeitende & Auszubildende

  • 1 year and 3 months, Jun 2021 - Aug 2022

    Werkstudent in der Personalabteilung

    Autohaus-Gruppe Senger

    -Bewerbermanagement in softgarden (Sichtung der Unterlagen, Kontakt zu den Bewerber*innen, Koordination von Vorstellungsgesprächen) -Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ausarbeiten -Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen schalten -digitale E-Akte pflegen -Unterstützung im Vertragswesen -Schreiben von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen -Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

  • 1 year and 1 month, Jul 2019 - Jul 2020

    Automobilkaufmann

    Autohaus Tumbrink GmbH

  • 3 years and 1 month, Jul 2016 - Jul 2019

    Ausbildung zum Automobilkaufmann

    Autohaus Tumbrink GmbH

Ausbildung von Niklas Johannemann

  • 1 year and 11 months, Aug 2020 - Jun 2022

    Staatlich geprüfter Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

    Kaufmännische Schulen Rheine

Sprachen

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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