Niklas Stappenbeck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Niklas Stappenbeck
- Current 2 years and 6 months, since Dec 2023
Senior Consultant Business & Human Rights
Sustainable Links
- 1 year and 9 months, Apr 2022 - Dec 2023Accenture
Senior Consultant Sustainability Strategy & Human Rights
Unterstützung von Unternehmen bei der Implementierung menschenrechtlicher Sorgfaltspflicht/des Lieferkettengesetzes sowie nachhaltiger Lieferketten.
- 1 year and 3 months, Jan 2021 - Mar 2022
Advisor Business & Human Rights
Niklas Stappenbeck
Beratung von Non-Profit-Organisationen zum Dialog und strategischen Kooperation mit Unternehmen zu Menschenrechtsverantwortung & menschenrechtlicher Sorgfaltspflicht
- 7 months, Jun 2020 - Dec 2020
Sabbatical
Niklas Stappenbeck
- 2 years and 7 months, Nov 2017 - May 2020
CR-Consultant
Stakeholder Reporting
- Entwickeln und Umsetzen der Nachhaltigkeitsberichterstattung für DAX-30 Unternehmen - Entwicklung und Anbieten von Beratungsleistungen zur Umsetzung von menschenrechtlicher Due Diligence - Beobachtung und Analyse von Rechtsentwicklungen im Bereich Business & Human Rights und Sustainability Governance - Leitung von Projekten für Brancheninitiativen für nachhaltige Lieferketten - Entwicklung von Dienstleistungen zum Management von Nachhaltigkeitsrisiken und Lieferketten (u.a. für Brancheninitiativen)
- 2 years and 2 months, Oct 2015 - Nov 2017
PR & Public Affairs Consultant
ipse Communication GmbH
- 2 years and 1 month, Oct 2013 - Oct 2015
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
UP Transfer GmbH an der Universität Potsdam
- 10 months, Oct 2013 - Jul 2014
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
CCCD - Centrum für Corporate Citizenship Deutschland
- 4 months, Apr 2013 - Jul 2013
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Paris Lodron Universität Salzburg
- 1 year and 3 months, Jan 2011 - Mar 2012
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
CCCD - Centrum für Corporate Citizenship Deutschland
Ausbildung von Niklas Stappenbeck
- 1 year and 10 months, Sep 2008 - Jun 2010
Internationale Beziehungen
Lund University
Corporate Socoial Reponsibility transnationaler Konzerne in Schwellen- und Entwicklungskländern; Wirtschaft und Menschenrechte
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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