Julia Rietmann

Trainer I Speaker I Moderator on Topics of Conscious Leadership and Female Leadership

Manager at Accenture Strategy (CFO & Enterprise Value) based in Berlin with experience in co-creating and implementing large transformations with (senior) executives. Focus areas of my work include: - (Zero-based) Organisational Design and New Ways of Working - Data driven Enterprise Value Management / Steering Models - Business Modelling and Growth Strategy

Project Mentor (seit 11/2020): Begleitung der Beratungsprojekte Consulting Director (seit 10/2015): Projektaquise, CRM, Recruiting, Schulung und inhaltliche Begleitung der Consultants Project Leader and Consultant (bis 09/2015): Analyse und Bewertung des Marktpotentials und der Finanzierungsmöglichkeiten für ein Social Start-up, Ableiten einer Wachstums- und Wirkungsstrategie für Deutschland (Finalist der google impact Challenge 2016)

Consulting und Assurance Tätigkeiten im Bereich Sustainability and Services Auswertung und Aufbereitung einer Risiko-/Chancenanalyse als Basis der Nachhaltigkeitsstrategie für ein großes Handelsunternehmen, Analyse von Reportingprozessen und –instrumenten für nicht-finanzielle Informationen, Prüfung von Lage- und Nachhaltigkeitsberichten

International Industrial Engineering (BSc.), Management Across Borders

Talent Management und Succession Planning. Implementierung globaler, standardisierter HR Tools unter Berücksichtigung nationaler Organisationsstrukturen und kultureller Besonderheiten.

International Graduate Program; Entwurf eines HR-Dashboards für den Bereich "Zentrale Personalentwicklung"

International Graduate Program (u.a.: Bewerbermanagement und -auswahl) Führungskräfteentwicklung (u.a.: Unterstützung bei Konzeption und Durchführung von Development-Centern) Personalweiterbildung (Betreuung externer Weiterbildungsmaßnahmen aller deutscher Mitarbeiter)

Literaturrecherchen zu fachspezifischen Themen (englisch und deutsch), Veranstaltungen organisieren und durchführen, Ausarbeitung eines Social-Media-Konzeptes

Innovationmanagement, Internationales strategisches Management, Corporate Responsibility; Abschlussnote: 1,1

Grundlagen der Philosophie und Praktische Philosophie

Nachhaltige Entwicklung in Technik und Wirtschaft Transformation von der Industriegesellschaft zu einer globalen Gesellschaft

Management in Internationalen Organisationen International Human Resource Management

Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organizational Behavior und Change Management, Projektmanagement, Arbeitsrecht, Abschlussnote: 1,2