Nikolas Schäffner

Angestellt, Chief Human Resources Officer (CHRO), seitcom GmbH
Student, Bachelor Wirtschaftsinformatik, SRH Fernhochschule Riedlingen
Neuhofen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Microsoft Certified Solution Associate
Requirements-Engineering
Vertrieb / Marketing
IT-Technik
IT-Anforderungsmanagement
Microsoft Certified Professional
Software-Architektur
Microsoft Excel
Key Account Management
Microsoft Office
Projektmanagement
Windows Server
Recruiting
IT-Systemadministration
Technischer Einkauf
Vertrieb
Geschäftsprozessmodellierung
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Nikolas Schäffner

  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2014

    Chief Human Resources Officer (CHRO)

    seitcom GmbH

    * Entwickelt der Personalstrategie des Unternehmens * Gewinnung, Förderung und Bindung von Mitarbeitern * Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke * Verantwortung Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung * Vergütung, Benefits und Performance Management * Veränderungsprozesse und Transformationen * arbeitsrechtliche Compliance und HR-Governance * strategischer Partner der Geschäftsführung in Personalfragen

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2010

    IT-Systemelektroniker

    Bechtle GmbH & Co. KG Mannheim

    It-Systemelektroniker in der Bechtle GmbH & Co. KG

Ausbildung von Nikolas Schäffner

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Bachelor Wirtschaftsinformatik

    SRH Fernhochschule Riedlingen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2014

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Mannheim – Hochschule für Technik und Gestaltung

  • 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007

    Informationstechnik

    Bechtle GmbH & Co. KG Mannheim

    Ausbildung zum IT-Systemelektroniker

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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