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Nils Peters

Angestellt, Head of HR Service & Payroll, eyes and more GmbH
Bis 2021, Human Resource Management/ Personalpolitik, Universität Hamburg
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führun
Durchführung der Personaladministration
Koordination und Überwachung von Fristen (Probezei
Pflege und Überwachung von Zeit- und Personalwirts
Erstellung von Arbeitszeugnissen Bescheinigungen V
Erstellung von Kündigungen Aufhebungsvereinbarunge
Fach- und termingerechtes Vorbereiten der monatlic
Durführung von personellen Einzelmaßnahmen und ver
Recruiting Bewerbermanagement Direktansprache
Projektarbeit
Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanag
MS Office
Microsoft Word
SAP HCM
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nils Peters

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023

    Head of HR Service & Payroll

    eyes and more GmbH
  • 2 Monate, Juli 2023 - Aug. 2023

    Team Lead People & Culture

    Goodlife Company GmbH
  • 2 Jahre, Juli 2021 - Juni 2023

    HR Manager

    eyes and more GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2021

    HR Advisor

    Fielmann AG
  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2017 - Juli 2018

    Personalbetreuer

    TKgesundheit GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    Auslandsaufenthalt

    LOT.1 Sydney

    Working Holidays in Australien

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2016

    Werkstudent Personalmanagement

    TKgesundheit GmbH

  • 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2013

    Werkstudent Human Resources

    Goodgame Studios
  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Praktikant Human Resources

    Goodgame Studios
  • 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011

    Hausdamenassistent

    Steigenberger Hotel Hamburg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Ausbildung Hotelfachmann

    Steigenberger Hotel Hamburg

  • 1 Jahr, Aug. 2006 - Juli 2007

    Praktikant

    Impulse Werbeagenur

Ausbildung von Nils Peters

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2021

    Human Resource Management/ Personalpolitik

    Universität Hamburg

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2016

    Sozialökonomie

    Universität Hamburg

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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