Mag. Norbert Pühringer

Basic

Bis 2021, Unternehmensentwickler, Team Retail Excellence GmbH

Wien, Austria

Skills

Strategie/Purpose: WHY?
UVP-Entwicklung: HOW?
Umsetzungsfokus: WHAT?
Go-to-Market-Strategie
Store Format Strategie
Vertikalisierung
Omni-channel Retailing
Category Management
POS Performance Steigerung
End-to-end Prozessoptimierung
Agiles Projektmanagement
Lust auf Veränderung
Tech & Touch-Balance
Skill-Will-Entwicklung
Entwicklung effektiver Teams
Transformationale Führung
Systemisches Coaching
Arbeit an der eigenen Haltung
Wege zur Selbst-Organisation
Kreative Workshop-Designs
Perspektivenwechsel
Empathische Gespräche
Wertschätzendes Feedback
Das Feuer von Großveranstaltungen
Attraktive Vorträge
Die extra Meile für mehr Qualität und Präzision
Business Development

Timeline

Professional experience for Norbert Pühringer

  • Current 1 year and 1 month, since Jul 2021

    Partner

    Institute of Brand Logic
  • 11 years and 3 months, Apr 2010 - Jun 2021

    Unternehmensentwickler

    Team Retail Excellence GmbH

    Ich unterstütze Marken und Retailer dabei, ihr Geschäftsmodell nachhaltig erfolgreich zu entwickeln. Dazu nutze ich mein langjähriges Retail Know-how sowie meine systemische Kompetenz um Veränderungen effektiv mit der Organisation umzusetzen.

  • 5 years and 3 months, 2005 - Mar 2010

    Mitglied der Geschäftsleitung, Bereich Sortiment & Marketing

    Knauber Freizeit GmbH & Co. KG

  • 2003 - 2005

    Gesamteinkaufsleiter

    Leiner

  • 1998 - 2003

    Senior Projektmanager

    Roland Berger Strategy Consultants

  • 1996 - 1998

    Projektmanager

    T&O Technik & Organisation

  • 1992 - 1996

    Projektmanager

    GCI Management

  • 1990 - 1992

    Revisionsassistent

    Price Waterhouse

Educational background for Norbert Pühringer

  • 4 years and 10 months, Sep 1985 - Jun 1990

    Handelswissenschaften

    Wirtschaftsuniversität Wien

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Marken und Händler mit Zukunftsvisionen
Mutige Führungskräfte
Menschen mit Lust auf Veränderung
Erfolgsorientierte Manager
Gleichgesinnte Unternehmensentwickler
Zukunftsgestalter
Menschenfreunde
Probleme die gelöst werden müssen

Interests

Innovative Retail-Konzepte
Business Transformation
Team-Entwicklung
Transformationale Führung
Omni-channel Retailing
Performance Management
Digitalisierung
Vertikalisierung
Selbst-Organisation

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