Norman Sachs
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Norman Sachs
- Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017
HR Manager
Iveco Magirus AG (Teil von CNH Industrial)
Verbesserung der Personalentwicklung und des Recruitments, Organisation umfangreicher und komplexer Restrukturierungsaufgaben, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben, Neuorganisation der Personalabteilung, Senkung der Abwesenheitsquoten und Gesundheitsmanagement.
- 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2016
HR Manager
Frensenius Medical Care
Personalleitung
Personalleiter für zwei Standorte mit insgesamt 350 Mitarbeitern. Zusätzlich überregionale Verantwortung für 3 Produktionsstandorte in der Electrical Division Europe (Beförderung zum Senior HR Manager in 10/2014), Neuorganisation von HR, Organisation des Recruitment, Senkung der Personalkosten, Organisation der Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Einführung eines Entgeltfindungssystems, Verhandlung mit Betriebsräten, Due-Diligence-Analysen, Optimierung von Health & Safety.
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2013Johnson Controls
Senior HR Professional (Senior Personalreferent)
Stellvertretender Personalleiter, Management von Recruiting-Projekten, Durchführung und Evaluation strukturierter Interviews, Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses nach DIN 33430, Aufbau und Umsetzung von PE-Konzepten, Auswahl, Gestaltung und Durchführung von Trainings und Coachings, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Organisation und Auswertung von MA-Befragungen und Planung anschl. Optimierungsmaßnahmen, Talent Management, Nachfolgemanagement, Onboarding, arbeitsrechtliche Aufgaben
Gestaltung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Ausbau und Durchführung von Vorgesetztenbeurteilungen in acht Ländern, Projektleitung bei internationalen Mitarbeiterbefragungen mit Great Place to Work®, Testen und Beurteilen von Trainingsmaßnahmen, Gestalten von Personalentwicklungsmaßnahmen und Assessment-Centern, Organisation und Neuausrichtung der sprachlichen Fortbildung, Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Talent Management, Entwicklung von Kompetenzmodellen, Verhandlung mit Betriebsräten
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2007
Sprachtrainer (während des Studiums)
Kölner Sprachentreff
Gruppen- und Einzeltraining, Englisch und Deutsch als Fremdsprache, sämtliche Schwierigkeitsgrade
Ausbildung von Norman Sachs
- 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2012
Universität Mannheim
Arbeitsvertragsgestaltung, Sozialrecht, Betriebsverfassungsgsgesetz, Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverfahren, Erkrankungen, Abmahnungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, Kündigungen, Compliance, Kündigungsschutz und Kündigungsschutzprozesse, Betriebsübergang, Tarifrecht etc.
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2011
Human Resource Management (berufsbegleitend)
Universität Bochum
Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, BWL, Personalwirtschaft, Arbeitspsychologie, Projektmanagement, Arbeitsplatzanalyse, IT für HR, HR Evaluation, Organisationsentwicklung & Change Management, interkulturelle Kompetenz, Coaching, Gesundheitsförderung
- 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2003
Japanologie
Ritsumeikan University, Kyoto, Japan
Sprachstudium
- 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2007
Japanologie
Universität zu Köln
Sprache, Gesellschaft und Kultur Japans
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Japanisch
Gut
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
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