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Oana Martin

Angestellt, HR Manager, GLC Europe
Bucharest, Rumänien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personnel Management
Interviews
Strategic HR
Human Resources
Personnel Selection
Recruiting
Performance Management
HR Policies
Job Analysis
Job descriptions
HR Consulting
Job Evaluation
Talent Acquisition
Employment Law
Employee Benefits
Employee Engagement
Team Motivation
Labour Legislation
Social Research
Employee Relations
Constructive Feedback
Organizational Diagnosis
Creative Problem Solving
Internet Recruiting
Assertiveness
Personal Development
Learning New Concepts
Networking
Organization and Prioritization Skills

Werdegang

Berufserfahrung von Oana Martin

  • Bis heute 11 Jahre, seit Aug. 2014

    HR Manager

    GLC Europe

    - participate in the selection process; - prepare recruitment ads in English and post them on different websites and social platforms; - execute direct search for candidates in order to permanently refresh the candidates pipeline; - conduct interviews, prepare and record candidate profiles; - prepare contracts according to the Romanian Labour legislation; - update the employee and candidate database; - general assistance for the management team.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2014

    Research Assistant- PhD Studies (freelancing)

    University of Bucharest

    - assist PhD students in all stages of their doctoral studies in human resources; - make translations from EN to RO and vice versa; - send assessment tools to subjects; - perform organizational diagnosis by assessing factors that influence commitment, satisfaction, well-being and motivation; - evaluate performance and emotional competences (emotional intelligence); - statistical processing of results by univariate, bivariate statistical methods and inferential statistical tests using SPSS.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2010 - Juni 2011

    Recruiter

    Renault Technologie Roumanie

    - participate in recruitment forums held regularly ; - adapt to specific job interviews (mostly technical profile); - hold interviews in Romanian, English, French in partnership with an employee from Renault.

Ausbildung von Oana Martin

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2011

    Psychology

    University of Bucharest

    Human Resources management, Emotional Intelligence, Psychological profiling.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2008

    Psychology

    University of Bucharest

    Managerial Psychology specialisation

Sprachen

  • Rumänisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

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