Ö. Dilara Celik

Selbstständig, Gründer:in, Dilo Talent
Aachen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Adobe Photoshop
Arbeitsrecht
Einstellungsverfahren
Aufsichtskompetenzen
Englisch
Ausbilder
Eventmanagement
Kundenbindung
Canva
Eventplanung
Kundenservice
Change Managment
Mobile Kommunikation
Fotografie
Lagerwesen
Denkfähigkeit
Führung von Kleinunternehmen
Motivierende Gesprächsführung
Leadership
Deutsch
Interpersonelle Fähigkeiten
Networking
Digital HR
Mentoring
Kollaboratives Arbeiten
Offboarding
Kommunikation
Microsoft Excel
Personalentwicklung
Onboarding
Kunden-Dienstleister-Beziehungen
Personalführung
Organisationsentwicklung
Microsoft Office
Organisationsfähigkeiten
Personalmarketing
Mitarbeiterbeziehungen
Recruiting
Personalplanung
Payroll
Mitarbeitereinstellung
Salesforce.com
Personalwesen
Personalbeurteilung
Mitarbeiterengagement
SAP-Produkte
Persönlichkeitsentwicklung
Personalcontrolling
Tarifverträge
Selbstständigkeit
Präsentationsfertigkeiten
Teamwork
Soft Skills
Problemlösung
Vorstellungsgespräche
Terminplanung
Soziale Medien
Projektmanagement
Zahlenverständnis
Sozialrecht
Training und Weiterbildung
Prozessoptimierung
Zeitarbeit
Streitschlichtung
Türkisch
Succesfactor
Unternehmensführung
Talentmanagement
Unterstützung bei der Prozessführung
Verantwortlichkeit
Vertrieb
Videografie

Werdegang

Berufserfahrung von Ö. Dilara Celik

  • Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2026

    Gründer:in

    Dilo Talent

    Als Gründerin von Dilo Talent unterstütze ich Unternehmen bei der Gewinnung, Vermittlung und nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte. Zum Start liegt unser Schwerpunkt auf internationalen Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die ihren beruflichen Weg in Deutschland beginnen möchten. Dabei begleiten wir Arbeitgeber und Fachkräfte über die klassische Personalvermittlung hinaus: * Internationales Recruiting und Personalvermittlung * Begleitung von Anerkennungs- und Einreiseprozessen * Vis

  • 2 Jahre, Sep. 2024 - Aug. 2026

    Head of Event Production & Talent Management

    Dance Holiday Adventure GbR

    * Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines internationalen Dance Events (10+ Tage, mehrere Tanzstile, 250+ Teilnehmer) * Aufbau und Management eines internationalen Artist-Netzwerks * Verhandlung von Kooperationen und Vertragskonditionen mit Tanzlehrern und Partnern * Entwicklung strukturierter Workshop- und Eventpläne zur Optimierung der Teilnehmererfahrung * Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort * Konzeption und Produktion von Content zur Markenpositio

  • 7 Monate, Jan. 2026 - Juli 2026

    International Talent & Recruiting Manager

    MedAix Health Group

    * Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Recruitingbereichs für Physiotherapeuten * Steuerung des Recruitingprozesses für mehrere Standorte inklusive Abstimmung mit Führungskräften * Aufbau internationaler Talentpipelines und Zusammenarbeit mit Partnern, Sprachinstituten, Schulen und Behörden * Begleitung von Visa-, Anerkennungs- und Integrationsprozessen * Entwicklung und Optimierung von Recruitingprozessen sowie KPI-Tracking * Beratung von Führungskräften in Recruiting- und Personalthemen * Sich

  • 7 Monate, Juni 2025 - Dez. 2025

    Recruiter im People and Culture Team

    MedAix Health Group

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2024 - März 2025

    HR Business Partner

    IU Akademie

    Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR Business Partnerin

  • 6 Monate, Aug. 2023 - Jan. 2024

    Personal Assistant @Meridiam Glasfaser

    Meridiam Glasfaser GmbH & Co.KG

    Übergangszeit bis zum Beginn der Weiterbildung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2021 - Juli 2023

    Personaldisponentin/ Account Specialist

    Randstad

    * Betreuung des Key Accounts Amazon mit Verantwortung für Standorte Köln DNW2 & Troisdorf DNW5 * Steuerung und Koordination von Recruiting-, Onboarding- und Personaleinsatzprozessen * Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden * Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inklusive Offboarding * Optimierung interner Recruiting- und Einsatzprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung * Vorbereitende Lohnabrechnung sowie Pflege und Verwaltung sämtlicher relevanter

Ausbildung von Ö. Dilara Celik

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2024 - März 2025

    HR Business Partner

    IU Akademie

  • 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2019

    Meisterin im Friseurhandwerk

    Handwerkskammer Wiesbaden

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Türkisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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