Olaf Goebel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Olaf Goebel
Einzigartige Kombination aus Wasserpark, Themenpark und Resort mit zahlreichen Superlativen und dazu mit 3.300 Betten verteilt auf ca. 350 Zimmer, 130 Zelte, 300 Ferienhäuser und einen Campingplatz eines der größten Hotelbetriebe in Deutschland
- 6 Monate, Apr. 2024 - Sep. 2024
Geschäftsführer
Aurica Service Living Deutschland GmbH
- Entwicklung und Betrieb von Service Residenzen für Senioren - Konzepterstellung für Service, Marketing, Vertrieb - Budgetplanung und Finanzmanagement zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität - Aufbau von Verwaltungsstrukturen für das Unternehmen
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2022 - März 2024
Geschäftsführer
VILVIF - SWS Sophienhaus Wohnbetreuungs- und Servicegesellschaft mbH
- Führung und Pre-Opening von Service Residenzen für Senioren - Konzeptentwicklung Service und Food & Beverage - Budgetierung und Forecast - Projektplanung und Entwicklung Neubau Senioren Residenzen - Krisenmanagement
- 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2022
Area Manager Germany
Ligula Hospitality Group
- Leitung der deutschen Tochter mit 7 Hotels in 6 Städten - Führung der Direktoren und aller zentralen Abteilungen - Reorganisation der Verwaltung und des Vertriebs - Cluster General Manager von zwei Hotels in Berlin - Krisenmanagement während der Corona Pandemie - Personalführung und -Entwicklung - PMS-Änderung auf Cloud basiertes System
- 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2019
Sabbatical
...
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2018
Regional Director & Development Manager
Louvre Hotels Group
- Leitung von 4 Hotels in Berlin/Leipzig/Hannover als Regional Manager - Suche nach neuen Standorten für Louvre Hotels Deutschlandweit - Budgetierung und Forecast - Mitarbeiterführung und -Entwicklung - Qualitätssicherung
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2012 - Feb. 2015
Regionaldirektor
Louvre Hotels Group
- Operative Führung von 8 Hotels in vier Städten inklusive Mitarbeiterführung und Entwicklung - Übernahme und Integration neuer Standorte - Umsatz- und Kostenoptimierung sowie Qualitätssicherung - Mitarbeiterführung und Entwicklung
- 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2008 - Mai 2012
Director Quality Assurance and Member Support
Best Western Hotels Deutschland GmbH
- Qualitätssicherung - Investitionsberatung - Revenue und Vermarktungsoptimierung - Mitarbeiter-Schulungen - Mystery Checks der Partnerhotels
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Direktor Hotelentwicklung
Best Western Hotels Deutschland GmbH
- Member Development - Training der Mitarbeiter und Direktoren - Standortanalysen
- 4 Monate, März 2007 - Juni 2007
Mitglied der Geschäftsleitung
Hotel Luitpold am See
- 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2007
General Manager
Holiday Inn Munich
- Ganzheitliche Leitung eines 4 Sterne Hotels mit fünf Tagungsräumen und zwei Restaurants - Führung und Schulung von über 60 Mitarbeitern - Budget und Forecasterstellung
- 2 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2002
Director of Sales
Holiday Inn Munich City Nord
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 1997 - Dez. 2000
Verkaufsdirektor Deutschland
Golden Leaf Hotels
Ausbildung von Olaf Goebel
- Bis heute
Wirtschaftswissenschaft
Bergische Universität Wuppertal
strategisches Controlling, Steuerrecht, Unternehmensberatung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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