Olaf Koch

Key-Account-Manager mit handwerklicher- und kaufmännischer Ausbildung

Bis 2025, Key Account Manager National, Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH
Schwabmünchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Business Development
Technischer Vertrieb
Kundenbindung
Kundenorientiert
Teamentwicklung
Personalverantwortung
Marketing
Rahmenvertrag
Reklamationsbearbeitung
Franchising
Teamfähigkeit
Vertrieb
kaufmännische Ausbildung
handwerkliche Ausbildung
Eigenverantwortung
erfolgsorientiert
Vertriebserfahrung
Konzepterstellung
verbindlich
selbstständig
Teamleitung
Kommunikation
Akquise
Kundenbetreuung
Planung
Projekte
Auftragsabwicklung
Vermietung
Vertriebsstrategie
Verkauf
Vertriebsleitung
Führung
Vertriebsmanagement
Abschluss
Kunde
Schlüsselkunden
Baubranche
Recycling
Transport
Franchise
Kundendienst
Beratung
Verkaufsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Olaf Koch

  • 3 Jahre, März 2022 - Feb. 2025

    Key Account Manager National

    Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH

    www.rainbow-international.de www.locatec.de Die Landesgesellschaft Neighbourly Brands GmbH in Ellwangen, Baden-Württemberg, Deutschland unterstützt die beiden Marken LOCATEC und Rainbow International bei deren Expansion und Marktbearbeitung in Deutschland und Österreich.

  • 4 Monate, Nov. 2021 - Feb. 2022

    Berufliche Neuorientierung

    Berufliche Neuorientierung

  • 10 Jahre und 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2021

    Key Account Manager

    PIRTEK Deutschland GmbH

    Aufgaben: • Aufbau, Pflege und strat- Weiterentwicklung der Key Accounts • selbstständige Kundenentwicklungsplanung • Durchführung von Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss • Entwickeln/Strukturieren von Verkaufsgebieten und das Initiieren von Vertriebsaktivitäten und Reklamationsbearbeitung • die Analyse und Bewertung der Key Accounts, Führung der notwendigen Gespräche zur Ableitung von Maßnahmen • die Akquise von Neukunden • Messen, Tagungen, Kundenevents • das Reporting an die Vertriebsleitung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2011

    Business Development Manager

    PIRTEK Deutschland GmbH

    Aufgaben: • Beratung der Service-Center bzgl. vertriebsor. KPI • Coaching und Motivation Center-Team • Aktive Vertriebsunterstützung, Umsetzung von reg. Akquise Prozesse • Umsetzung der Rahmenverträge mit Unterstützung ERP, ABC-Analysen Erfolge: • Aufbau Vertriebsstruktur, Auswertungen/Optimierung (CRM) • Personalbindung -und Findung Vorträge/Konzepte bundesweit Projekte: • 06/2006 – 07/2007: Aufbau/Führung neuer Center-Standortes /Berlin, verantwortlich personell/betriebswirtschaftlich 4 Mitarbeitern

  • 9 Monate, Juli 2005 - März 2006

    Familienmanagement - berufliche Neuorientierung

    Familie

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2003 - Juni 2005

    Key Account Manager

    Garntec Technologie International / PTV Watercut Systeme GmbH

    Aufgaben: • Vertrieb von Wasserstrahlschneidanlagen, Hochdruckpumpen, Schneidabrasiv und Ersatzteilen • Aufbau der Vertriebs- und Servicestruktur in Deutschland • Kaltakquise Neukunden und Pflege der bestehenden Kunden • Geschäftsführer Vertrieb PTV Abrasiv • Planung und Kalkulation in Zusammenarbeit mit Hersteller • Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten • Durchführung Marketingaktionen, Presse und Messeauftritt Wechselmotivation: • Techn. Support PTV CZ, Vertriebsstrategie Lieferant

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2003

    Key Account Manager

    VTech Electronics Europe GmbH

    Aufgaben: • KAM, LEH, UE, Warenhäuser, Versandhäuser • Planung des Jahresgeschäftes • Festlegung Sortimente, Forecast, Konditionsgespräche • Vorbereitung/Festlegung Budget Umsatz- /Budgetverantwortung (>15 Mio. Euro) • Reporting GF. • Zusätzliche Funktion SM DACH, KAM Team, Vertriebsinnendienst u. Serviceteam. Projekte: • Beleglaufoptimierung ERP System Auftragsabwicklung Vertrieb/Filderstadt-Lager Wert/Niederlande Wechselmotivation: • Geplanter Umzug VTECH Deutschland von Stuttgart-München gecancelt.

  • 6 Jahre und 7 Monate, Apr. 1995 - Okt. 2001

    Verkaufsleiter

    Scala Electronic GmbH

    Aufgaben: • Neugründung Unternehmen Scala Electronic durch ehem. GF MBO • Handel/Import und Vertrieb von HealthCare • Key Account Management LEH, Versender, Drogeriemärkte, Apotheken • Aufbau Marketing, Planung Messeauftritt, Presse • Zusammenarbeit mit Hersteller – Service - Lager Projekte: • 04/1995 – 06/1996: Neugründung Scala, Zusammenarbeit HV. Wechselmotivation: • Keine persönliche Weiterentwicklung • Keine Produktinnovationen

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 1990 - März 1995

    Sachbearbeiter/Leiter Auftragsabwicklung/Aussendienst/Key Account

    MBO International GmbH / 4 MBO AG

    Aufgaben: • Import und Vertrieb von Taschenrechnern (HKG), Datenbanken, Telefonen, PCs, HealthCare • Sachbearbeiter Auftragsabwicklung • Leiter Auftragsabwicklung • Außendienst • Key Account Manager. LEH, Versender Aufbau HV • Forecast /Reporting an die Geschäftsführung Projekt: • 10/92 - 04/93 Projekt IT-Umstellung der Auftragsabwicklungen ERP-System SOFTM, IBM36/AS400. • Personalverantwortung 3 Mitarbeiter Wechselmotivation: • Pendeln zwischen München und Jena (Umzug München nach Jena/Plochingen)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 1988 - Feb. 1990

    Ausbildung Industriekaufmann

    bfw - Unternehmen für Bildung

    Ausbildung zum Industriekaufmann mit Abschluss IHK München

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 1985 - Dez. 1987

    Betriebsschlosser

    HHA -Hamburger Hochbahn AG

    Reparaturschlosser, U-Bahn Hauptwerkstatt

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 1982 - Juli 1985

    Ausbildung Betriebsschlosser

    Hamburger Hochbahn AG

    Ausbildung mit Abschluss Handwerkskammer Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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