Olga Alhawat

Vollumfängliche Personalbetreuung von zugeordneten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, betrieblicher Bestimmungen Rekrutierung neuer Mitarbeiter Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Bewertung von Eingruppierungen Ansprechpartner für Personaldienstleister Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Mitarbeitergesprächen Erstellung von Reports Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Führung von Mitarbeitern Sicherstellung von Onboarding-Prozessen unter Anwendung des Tarifvertrages Recruiting (internes und externes Personal) Bewerbermanagement Führung von Vorstellungsgesprächen Controlling-Funktion Mitarbeiterbetreuung Stellenschaltung Führung von Personal- und Feedbackgesprächen Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung

zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Gehaltsabrechnungen Verarbeitung personenbezogener Daten Erstellung der Meldungen für Sozialversicherung, Beitragsschätzung und Lohnsteuermeldungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Finanzämtern Vorbereitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung und Vorbereitung von Schulungsunterlagen Rechnungsstellung

berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung