Oliver Brust

Forschung und Lehre in den Bereichen Methoden der empirischen Sozialforschung (insb. Test- und Fragebogenentwicklung, bevölkerungsrepräsentative Umfragen, Beobachtung, Statistik) und psychologische Diagnostik (insb. strukturierte Interviewführung)

Führungskräftetraining: strukturierte Interviewführung; Entwicklung personaldiagnostischer Instrumente: Anforderungsprofile, Personalauswahlinterviews und Assessment Center; Moderation von Assessment Centern, Interviewführung im Personalauswahlgespräch und Erstellung personaldiagnostischer Gutachten; Erstellung von Zweitgutachten zu anstehenden Personalentscheidungen nach erfolgter Vorauswahl durch Personalvermittler; Planung, Entwicklung und Durchführung bevölkerungsrepräsentativer Umfragen

as-afterschool: Beratungsangebot für Schüler, Studenten und Absolventen. Wir beraten Schüler und Abiturienten, die kurz vor oder nach ihrem Schulabschluss stehen, Studierende und Berufstätige, die unzufrieden mit ihrer Studien- bzw. Berufswahl sind sowie Absolventen und Berufseinsteiger, die auf der Suche nach einem passenden Tätigkeitsfeld sind. Wir bieten Entscheidungshilfe und helfen durch klare Aussagen zu Fertigkeiten, Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften zu fundierten Berufswahlentscheidungen.

Vertiefung: Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie; weitere Schwerpunkte: Personalpsychologie, Diagnostik und Verkehrspsychologie; Nebenfächer: BWL, Arbeitsmedizin/Sozialmedizin/Arbeitsphysiologie