Oliver Herning

Angestellt, Standortleitung, A.W. Heil & Sohn GmbH & Co.KG
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung im IAM
Führungserfahrung
Personalführung
Strategische Personalplanung
Mitarbeiterentwicklung
Produktmanagement
Einkauf
Schwerpunkt KFZ Verschleißteile
Projektmanagement
Logistik
Umsetzungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Budgetverantwortung
Investitionsplanung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Unternehmerisches Denken
Prozessoptimierung
KPI Entwicklung
SAP
ERP
Zielorientiertes Arbeiten
Produktmarketing
Filialbetreuung
Produkt-Management
Vertragsverhandlungen
Kundenpflege
Strategischer Einkauf
Disposition
Wettbewerbsbeobachtung
Großhandel
Automobilbranche
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Herning

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit März 2023

    Standortleitung

    A.W. Heil & Sohn GmbH & Co.KG

    • Restrukturierung Standort Halle • Key Account Management • Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Sicherung des Standortes • Zielerreichung nach Unternehmensvorgabe • Implementierung unternehmensweiter Projekte • Changemanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Umsatz-, Kosten-, Spannen- und Investitionsplanung • Disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2023

    Verkaufshausleiter

    Stahlgruber GmbH

    • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen • Sicherstellung der Arbeitsprozesse/abläufe (nach SOX) • Jahresplanung für Umsatz, Kosten, Investitionen, Personal etc. • Analyse, Optimierung und Kontrolle relevanter Kennzahlen • Planung eines effektiven und wettbewerbsfähigen Zustellservices • Betreuung und Pflege des Kundenkreises • Planung, Durchführung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen etc. • Wettbewerbsbeobachtung und Einleitung geeigneter Maßnahmen • Forderungsmanagement

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2020

    Verkaufshausleiter

    Stahlgruber GmbH

    • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen • Sicherstellung der Arbeitsprozesse/abläufe (nach SOX) • Jahresplanung für Umsatz, Kosten, Investitionen, Personal etc. • Analyse, Optimierung und Kontrolle relevanter Kennzahlen • Planung eines effektiven und wettbewerbsfähigen Zustellservices • Betreuung und Pflege des Kundenkreises • Planung, Durchführung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen etc. • Wettbewerbsbeobachtung und Einleitung geeigneter Maßnahmen • Forderungsmanagement

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2012 - Jan. 2016

    stellv. Verkaufshausleiter

    STAHLGRUBER GmbH
  • 16 Jahre und 4 Monate, Aug. 1996 - Nov. 2012

    Produktmanager

    ad AUGROS Halle GmbH

    • Verhandlung mit Lieferanten über Konditionen, Rahmenvereinbarungen und Warenbezug • Projektbezogenes Arbeiten im Bereich Einkauf • Disposition von Artikeln • Führung des Verkaufsinnendienstes • Einführung eines ERP-Systems • Kontrolle der ständigen Warenverfügbarkeit in den Einzelhandelsfilialen • Organisation und Durchführung von Messen und Verkaufsförderungsaktionen • Kundenberatung und Bearbeitung von Reklamationen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z